公務員工資人均上調 公仆們如何更改理財配置

最近受到重創的行業不在少數，運營商、煤炭、鋼鐵、銀行等傳統鐵飯碗都受到了一定程度的沖擊，不過最受打擊的莫過於原本吃皇糧的一族—公務員，簡政放權、打老虎行動都有點殺雞儆猴的意味，權力部門開始人人自危，據理財師了解到，目前想考公務員的人數也是急劇減少。但是人民不能沒有公仆，公務員作為重要的執法、監督、管理部門，精簡之后更加講究“高效”。也可能是領導們意識到公務員的基本工資太低了，而且“高效辦公”也值得付出更多的錢，於是給公務員漲薪。理財俱樂部里不乏公務員，那么在此就給公仆們提點理財建議：

1、清楚認識到漲工資背后隱含的政府用意

已知的可以應對，難以應對的是未知。但是這次漲薪背后的原因還是值得公仆們深思，然后接下來可能發生的事也就不難猜。（雖然可能性有多樣，但是一顆紅心多種準備是沒錯的）都知道以前公務員的基本工資是很低的，多的是各種補貼和福利，基本工資漲也就意味著不透明的部分會隨之減少—至少有減少的可能。或許政府會效仿新加坡等國“高薪養廉”，或許今後公務員會加入“績效考核”…不論如何，公仆們的理財設定和定位都會有相應程度的改變。

2、設定固定收益類理財產品以不變應萬變

固定收益類理財產品往往都比較穩健、安全，事先約定收益之后，又有剛性兌付的性質，所以在通脹時期可以打敗CPI，通縮時期就更不用說了。比如年化收益率10%左右宜盛寶，年收益率為5%左右的銀行理財產品，連余額寶都超過4%，都比通脹指數要高。通縮時代的收益率會降低，但是沒關係，反正是提前約定的利率。固定收益類理財產品是最穩的，適合那些比較厭惡風險的公仆們。

3、避免“公務員理財”的兩極分化

據理財師了解到，公仆們的理財方式有點極端，不是非常保守，就是非常激進，這也是奇了怪了！他們或者喜歡持有大量的債權、銀行存款，最好一點風險都不要有，要么就全部投資股票、期貨、黃金，好像錢不是自己的。這些都不可取。正確的做法是對自己的資產作合理設定，選擇70%左右的穩健型理財產品+30%左右的風險型投資方式，而且最好在兩大塊里面也填充各種不同的理財投資品種，這才是健康的理財方式。

4、減少現金資產的設定，增加信托、重大疾病保險等

過去某些公務員的家里總愛裝保險箱，里面堆放大量現金，被偷了也不敢報案，原因咱就不提了。其實現金在絕大多數時候都不是理財設定最好的方案，除非是通貨緊縮時期。所以理財師認為，不如將這些大額的現金換成海外信托等海外理財產品。也要加入一些保險以防萬一。

5、提高自己的業務水平

不管怎么樣，在看得到的幾年內，公務員可以喝茶看報的日子應該是比較少了，大概“忙成狗”的日子會比較多。而且公務員的工資水平很可能會在接下來的日子里同績效掛鉤，所以敢於創新、業務能力突出的公務員，在接下來的“漲薪潮”中會受益頗多。至少所有人都是這么希望的，畢竟焦裕祿、孔繁森這樣的公務員勞心勞力、鞠躬盡瘁，還死得早沒錢治病這種悲劇也是聞者傷心見者流淚。不管怎樣，提高業務水平增加競爭力總是沒錯的，人民群眾喜聞樂見的事不管多遠，都會發生的。