《神州金融》農發行支行高管世襲疑雲,或違反該行人事管理制度

　　《經濟通通訊社5日專訊》近日內地一名小學生在被問到長大後的願望時,稱自己想當中國農業發展銀行的行長,「繼承我的爸爸」,他更表示,「我的爺爺是中國農業發展銀行的行長,我的媽媽是中國農業發展銀行的副行長,所以我想繼承我們的家產。」中國農業發展銀行是中國三家政策性銀行之一,由國務院領導,在小朋友眼中竟成了代代相傳的「家產」,有關影片最近在內地互聯網引發熱議,內地事業單位和國企幹部「世襲制」的討論再度成為熱點。

　　網上有人爆料,稱片中小孩的母親是農發行安徽省宣城市宣州區支行分行科長,父親是農發行安徽省廣德市支行行長,外公退休前則是宣城市旌德縣支行的行長,小孩的母親已經去市行匯報情況,有關影片是被小孩同學家長放到網上去的。有內媒記者向有關支行求證,惟未收到回覆。

　　根據原銀保監發布的指導意見,銀行保險機構的管理層成員等關鍵人員本人與其配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親等親屬,不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一管理層成員的職務或有直接上下級管理關係的職務。農發行亦制定了有關幹部任職迴避的人事管理制度。有法律人士對內媒表示,如果有兩代家庭成員都在農發行擔任高級管理人員,這可能涉及到利用親屬關係影響人事任命,違反了相關的親屬迴避制度,可能引起監管部門對銀行機構內部控制完善性的質疑。(ey)