協助初次尋職青年 新北辦職場參訪了解現況

新北市勞工局就業服務中心協助初次尋職的青年朋友，特別舉辦職場參訪活動，帶他們到各領域企業實際了解職場運作。就服中心表示，第一次找工作的青年，經常因為對職場不夠了解，上工後才發現和認知有落差，因此待不久；他們建議年輕人在面試前要多了解企業的相關資訊，比較能減少「到職」後的認知落差。（李書璇報導）

協助新北市畢業後未就業的初次尋職青年與從事非典型勞動的青年朋友能順利就業，新北市政府就業服務中心於研習計畫中除了就業輔導外，另外也提供青年朋友職場參訪，到許多不同企業去了解企業實際的運作現況；新北市勞工局就業服務中心站長高傳堯表示，安排職場參訪，是因為許多初次尋職的新鮮人，都是就業後才發現實際工作狀況和原本所認為的有落差，經常做沒多久就辭職；例如服務業就常有這樣的狀況發生，為了減少認知落差，因此安排職場參訪，讓初次尋職的青年可以更清楚職場的實際現況。

像是其中一場職場參訪，就帶領參與「初次尋職青年輔導計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」的青年，到中國廣播公司進行職場參訪與體驗活動，參觀錄音室並了解節目以及新聞製作的實際操作情形；參與的青年也都紛紛發問，認真作筆記，以作為自己未來求職的參考。

高傳堯也說，除了職場參訪，他們也對於找工作要注意的狀況，以及如何寫履歷表等等，都請到達人來教授給青年朋友；他也建議第一次找工作的年輕人，找工作前一定對於要去面試的企業做功課，最好對於工時和待遇等也先做一些查訪，才不會上工了以後才發現和認知有落差，而有比較待不住的情形。