【局長換人】劉兆佳:人事任免可提升管治效能,料未來變動更頻繁

　　《經濟通通訊社5日專訊》國務院決定,根據香港特首李家超的提名和建議,免去林世雄的運輸及物流局局長、楊潤雄的文化體育及旅遊局局長職務,分別由陳美寶和羅淑佩接任。全國港澳研究會顧問劉兆佳認為,通過人事任免,可以提升管治效能體現問責精神。他估計,若正常發展,日後人事變動將更加頻繁,而問責制本來就是一個可以令特首靈活處理管治班子的制度。

*人事調動壓力或對現有官員有激勵作用*

　　劉兆佳表示,行政長官可以通過人事任免提升管治效能,特別是他認為重要的政策範疇,冀有所改進,同時表現出要向社會問責及提升政府管治威信。他形容在高官問責制下,出現人事任免是很正常的現象。

　　被問到免去林世雄及楊潤雄的職務,會否打擊政府管治團隊的士氣。劉兆佳說,不排除人事調動會對現任官員造成壓力,但相信這些壓力有激勵作用,可以令官員更加奮發有為,以贏取中央及特首對他們的信任及更好的政治聲望。

*啟德體育園及全運會不容有失*

　　劉兆佳說,部分局長任內工作確實引起爭議,但不等於一定要被替換,他認為要替換的原因,是找到相信能夠做得更好的人選,令特首的施政得以順利完成。

　　他又提到兩名獲新任命的局長,給人印象是努力工作和願意面對媒體的官員,又相信特首的任命是考慮到當中兩個重要的項目、即是啟德體育園及全運會,兩個項目都不容有失,相信特首

希望透過新任命,令這兩個項目可以順利推展。(cl)