一銀全行會議 邱月琴拋「幸福銀行」4大願景 以FIRST五面向打造永續藍圖
鉅亨網記者張韶雯 台北 2025-02-23 11:10
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第一銀行 2025 年全球經理人會議於昨 (22) 日召開,300 多位總行及海內外分行高階主管齊聚一堂凝聚共識,董事長邱月琴表示,2025 年第一銀行訂出「攜手超越 ‧ 永續創新」的策略主軸,期許所有經理人秉持勇於挑戰的精神,攜手合作,超越自我,再創佳績,朝向「利基型、區域型、數位型、低碳型」幸福銀行的四大願景穩步前進。總經理李嘉祥則以第一銀行的 FIRST 五個英文字母分別代表五大面向,展現永續發展推動藍圖。
在全球經理人會議一開場,邱月琴即表示,第一銀行 2024 年稅前淨利 292.43 億元,續創歷史新高,年增 26.15 億元,這都要感謝全體同仁的付出與貢獻;除財務績效成績亮眼外,各項業務推展也有優異表現,不僅中小企業放款連續 15 年蟬聯龍頭寶座、海外據點數及 iLEO 數位帳戶續居公股銀行之冠,永續發展及公平待客位居業界領導地位,高資產財富管理資產規模 (AUM) 更首度躍升業界第一。
展望 2025 年全球經濟,邱月琴指出,通膨逐步緩解雖帶來樂觀情緒,但貿易戰升溫的疑慮,加上地緣政治風險與科技快速變革,金融業面臨更多挑戰與機遇,第一銀行必須提升風險意識,以敏捷應變力迎接市場變化,因此訂定「攜手超越 ‧ 永續創新」為今年的經營主軸,期盼能凝聚全行向心力,帶領團隊再創新高。
「隨著 AI 時代來臨,企業和個人都應該保持開放心態!」邱月琴說,第一銀行將以客群需求為導向,善用數位資源,持續學習,並跟緊臺商供應鏈的腳步,跨區整合銀行資源,朝向「利基型、區域型、數位型、低碳型」幸福銀行的四大願景穩步前進。
邱月琴最後勉勵與會的海內外經理人,身為分行的領航者,必須樹立誠信、正直、守法的當責榜樣,並以尊重、理性領導團隊,營造公平與健康的職場環境;同時經理人應持續自我精進、勇於挑戰,持續育才、留才,帶領分行及團隊穩健成長。
另外,會議特別邀請勤業眾信執行副總經理江榮倫進行「誠信經營與問責管理」專題演講,增進經理人了解自身責任進而承擔責任,培養「當責」的管理思維,以身作則落實誠信經營。
第一銀行總經理李嘉祥於會議中逐一就經營績效回顧、經營環境發展趨勢及全行經營策略方向進行報告,並提點今年各項業務推展亮點,勉勵各經理人成功沒有奇蹟,只有累積,要勤於接觸、勤於管理、勤於學習、勤於練習,才有機會在競爭激烈的經營環境中保持領先。
另外為落實 ESG(環境、社會、公司治理)永續經營,李嘉祥以第一銀行的 FIRST 五個英文字母分別代表「全方位服務 (Full-service)」、「社會影響力 (Influence)」、「經營永續韌性 (Resilience)」、「誠信經營 (Sincerity)」及「人才發展 (Talent)」等五大面向,打造第一銀行永續發展推動藍圖,展現從銀行本業出發,攜手客戶建構永續未來的決心。
李嘉祥表示,為讓全體經理人在業務推展上有所依循,第一銀行具體提出「創造價值開啟新局」、「掌握市場突破框架」、「智慧創新轉型超越」、「活用資本遵法防詐」及「永續領航建構未來」等五大策略方針,期許全體同仁要追求卓越、攜手合作、不斷創新,提供客戶更好的產品與服務。
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