英特爾前CEO獲785萬美元離職補償

英特爾 (Intel)(INTC-US) 近日向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件顯示，公司前執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 在 2024 年 12 月離開公司後，將獲得高達 785 萬美元的離職補償。

其中 700 萬美元將在 18 個月內支付，包括年薪和目標現金獎金，根據協議，他將獲得 125 萬美元年薪的 18 個月，約為 187.5 萬美元，以及 344 萬美元 1.5 倍的目標現金獎金，約為 516 萬美元。

此外，他也將獲得 2024 年的 82.22 萬美元年度現金獎金，作為離職協議的一部分，他將放棄未實現的股權獎勵。

英特爾表示，季辛格的離職補償是在他同意以下條件後獲得的：向公司放棄索賠；確認與保密和智慧財產權相關的義務；訴訟合作條款。

英特爾也透露，季辛格離職後的臨時共同 CEO，財務長 David Zinsner 和產品 CEOMichelle Johnston Holthaus，將在本季末各自獲得 150 萬美元的補償，總計 300 萬美元。