伍德預言馬斯克1兆美元天價薪酬案將獲勝 並讓股東受益

特斯拉 (TSLA-US) 執行長馬斯克 (Elon Musk) 正面臨一場關鍵性的股東投票，決定其價值高達 1 兆美元的薪酬方案的命運。這項提案被譽為企業史上最大規模的薪酬協議，預計將於 11 月 6 日進行股東表決。

儘管面臨來自機構投資界和代理顧問公司的強烈反對，ARK Invest 創辦人兼長期看好特斯拉的伍德 (Cathie Wood) 預測，馬斯克的薪酬計畫將會「果斷地」通過。

伍德是華爾街上最支持馬斯克的盟友之一，她一貫將馬斯克的薪酬視為對創新的獎勵。她在 X 平台上發文，對試圖說服股東反對該交易的代理顧問公司和指數型基金進行了猛烈抨擊。

伍德認為，當股東首次對馬斯克 2018 年的薪酬方案進行投票時，特斯拉尚未納入任何指數，但此方案仍果斷通過。她指出，雖然特斯拉現在占標普 500 指數的 2.4%，但這並不足以讓指數基金左右投票結果。

伍德對機構股東過度依賴代理顧問公司感到不滿，她表示：「機構股東依賴代理公司告訴他們應該如何投票，這難道不悲哀，甚至該受譴責嗎？」

她進一步嚴厲批判現行體制：「指數型基金不做任何基礎研究，卻主導著機構投票。指數型投資是一種社會主義。我們的投資體系已經崩潰。」

馬斯克隨即在 X 上回應「絕對如此」，表示對伍德觀點的認同。伍德預期，這次投票很可能再次由散戶投資者主導。

這項新的薪酬提案如果獲得股東批准，將是馬斯克巨大的勝利。如果達成績效目標，馬斯克在特斯拉的持股比例將從 13% 上升至近 29%，使他在公司深入 AI、機器人技術和自動駕駛領域時擁有更多控制權。

這一薪酬方案是激勵性股票期權，要求特斯拉必須實現 8.5 兆美元的市值，以及達成 12 項「營運里程碑」。這些目標極具野心，包括累計交付 2000 萬輛電動車、實現 1000 萬份完全自動駕駛 (Full Self-Driving) 高階輔助技術的活躍訂閱，以及交付 100 萬台 Optimus 人形機器人。若所有目標達成，2025 年績效獎勵的價值約為 1 兆美元。

此薪酬方案的巨大規模引發了爭議。代理顧問公司如機構股東服務 (ISS) 已敦促投資者投反對票。ISS 引用其規模巨大且缺乏防範措施為由，反對這項提案。ISS 過去曾兩次建議股東否決馬斯克 2018 年的薪酬方案。

儘管如此，部分分析師認為股東不會否決此案。特斯拉董事會則警告，如果股東拒絕這項交易，馬斯克可能會減少他對公司的參與度，甚至完全退出。