德國工業版圖大洗牌：萊茵金屬趁機吸納汽車業遭裁員工，喊出2030年營收翻5倍

2025年11月24日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 隨著歐洲地緣政治局勢持續緊張，德國最大的軍工製造商萊茵金屬（Rheinmetall AG）正迎來史無前例的擴張期。根據公司管理層最新釋出的訪談與法說會內容，該公司正利用德國汽車產業裁員釋出的勞動力紅利，加速填補產能缺口，並將2030年的銷售目標上調至500億歐元（約576億美元），展現出強勁的營運信心。

勞動力紅利：「履歷海」淹沒人資部門

在許多行業面臨缺工問題的當下，萊茵金屬卻面臨著「履歷海」的幸福煩惱。萊茵金屬全球人資營運主管Monica Wertheim揭露了公司解決勞動力短缺的關鍵策略：接收其他產業釋出的人才。

根據公司數據，2025年上半年，萊茵金屬在德國僅開出約3,000個職缺，竟收到高達12萬份應徵申請。這一現象反映了德國工業結構的深層轉變——公司正積極從汽車產業及其他大型雇主裁員的浪潮中吸納人才。

需求的職位涵蓋了白領與藍領階級：

• 白領階級： 電機與機械工程師、軟體開發人員、專案經理。

• 藍領階級： 機械與工廠操作員、焊接技術人員、飛機維修技師。

Wertheim強調，烏克蘭戰爭徹底改變了德國社會對軍工產業的看法。過去數十年，投資軍事常受到質疑，但現在由於地緣政治需求，加上汽車等傳統產業裁員，民眾開始認為投身國防工業具有「使命感」（sense of purpose），這使得萊茵金屬的雇主吸引力大幅提升。

天量訂單湧入2030 年營收上看 500 億歐元

萊茵金屬之所以能喊出2030年營收翻五倍（達500億歐元）的豪語，並非僅靠勞動力紅利，而是基於目前手上握有的歷史天量訂單與具體的產能擴張計畫 。

根據最新的法說會資料，截至2025年第三季，萊茵金屬的積壓訂單（Backlog）已達638億歐元（約640億歐元），年增幅高達23% 。執行長Armin Papperger指出，目前超過95%的積壓訂單都已具備穩固的合約覆蓋，這為未來的營收認列提供了極高的確定性 。

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