台股市場動態：保險創新、ETF增長與AI求職工具助力經濟復甦

新安東京海上產險推出首張「外溢保單」的「住宅火災保險微電腦瓦斯表附加條款」，旨在提升居家安全並鼓勵民眾安裝具自動遮斷功能的瓦斯表，反映出產險業對於風險管理的前瞻性轉變[1]。同時，主動式海外股票型 ETF 00988A-TW 在美股強勁表現的推動下，規模周增近7%，顯示投資者對於全球經濟復甦的信心，並考量聯準會可能降息將進一步促進資金流入股市[2]。這些趨勢不僅反映出市場對於安全與增長的雙重需求，也顯示出投資者在不確定環境中尋求穩健回報的策略調整。

金管會公布2025年度業務試辦成果，核准32件創歷史新高，顯示金融業在普惠金融及科技創新方面的積極進展。玉山銀行透過大數據模型讓信用小白無需薪資單即可申貸，顯示其模型準確性高；富邦產險則推出按小時計算的「停車險」，預計2026年正式上線。保誠人壽與台灣大車隊合作的計程車隨身險也提供高額保障，這些創新措施不僅提升了金融服務的便利性，也反映出金融機構在科技應用上的努力。此外，國研院與大塚及台灣西門子合作，打造全台最大電腦工程育才平台，將強化台灣在高效能運算及AI技術的研究能力，進一步提升產學合作，培育關鍵人才，這些舉措共同推動台灣在金融及科技領域的競爭力提升[3][4]。

進一步來看，台灣的消費者物價指數(CPI)年增率在2026年1月為0.69%，雖然創下五年新低，但17項民生物資的年增率卻高達3.12%，顯示出房租和外食費用的持續上漲對民生造成壓力[5]。同時，資誠、櫃買中心及台智雲推動的「AI新創創櫃啟航計畫」已進入專業輔導階段，旨在整合資源以支持中小微企業，並促進AI及智慧城市的發展[6]。這些動態反映出台灣在面對物價壓力的同時，仍積極推動創新與產業升級，未來將可能影響市場的整體競爭格局。

104 人力銀行 (3130-TW) 透過開發超過 30 種 AI 工具，顯著提升求職媒合效率，平均招募時間縮短至 62 天，並使求職者獲得面試機會的比例達到自行查詢的 3.2 倍，企業邀約成功率也提升至 3 倍，顯示出 AI 技術在求職市場中的潛力。該公司採用「混合模型」策略，結合自建模型與公有雲服務，進一步提升媒合精準度，並重視演算法倫理，避免性別或年齡偏見的出現。這不僅提升了求職者的體驗，也為企業提供了更具多樣性的候選人選擇。隨著 AI 技術的廣泛應用，104 期望能引領台灣求職市場邁向更高效的發展，並持續吸引更多企業與求職者的參與，顯示出未來人力資源管理的數位轉型趨勢。