鉅亨網編譯陳韋廷
沃爾瑪 (WMT-US) 人資長 Donna Morris 近日警告，AI 正快速重塑勞動市場，美國必須加速 AI 教育與技能培訓，否則恐落後中國，並舉中國五歲孩子都在學 DeepSeek 為例，稱中國在 AI 基礎教育的投入已遠超美國，此差距不僅影響企業競爭力，更關乎國家經濟未來。
《Fortune》雜誌報導，面對此一趨勢，美國商界積極推動改革，微軟執行長納德拉等 400 餘位企業領袖去年聯名致函國會，呼籲將電腦科學與 AI 納入 K-12 課綱，強調「學生應成為技術創造者，而非僅是消費者」。
職場端同樣迫切。根據 LinkedIn 最新數據，「AI 素養」已成平台成長最快的核心技能，2024 年報告更指三分之二企業領袖不會雇用缺乏 AI 能力的求職者。
根據全球最大零售商人資長的主張，大型雇主應率先投資員工 AI 能力。沃爾瑪已啟動內部大規模培訓，涵蓋倉儲、客服等崗位。
Morris 強調，AI 潛力不限職業邊界，無論從事何種工作都該學會用 AI，「為何不讓每個人接觸它？」
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