鉅亨網編譯劉祥航 綜合報導
據《路透》報導,,福斯集團 (Volkswagen) 執行長布魯姆 (Oliver Blume) 向員工發出警告,表示為了讓公司的成本競爭力與對手看齊,可能需要在全球範圍內再額外裁減約 50,000 名員工。

這項潛在的裁員計畫是在福斯集團先前已同意裁減 5 萬個職位 (包括保時捷與奧迪子公司) 的基礎上提出的。布魯姆指出,經內部計算,福斯與其他同類型公司相比存在高達 20% 的成本劣勢。在備忘錄中,他形容這一成本差距在理論上相當於需要再減少 5 萬個職位。
目前,公司正針對旗下所有品牌、營運單位及地區進行評估,以確定實際需要且可行的調整方案。
除了精簡人力,福斯集團也正採取更廣泛的結構性轉型。根據上周向監事會提交的報告,福斯計畫將現有的車型陣容削減高達一半,並持續精簡生產產能。這項決策主要是為了應對日益嚴峻的全球局勢,特別是中國市場的激烈競爭,以及中國汽車製造商進軍歐洲所帶來的巨大壓力。
布魯姆在會議後的訊息中提到,全球情勢在過去 12 個月內持續惡化,公司必須將資源集中於最具吸引力的市場區隔,並使產能與當前需求相匹配。
事實上,福斯在成本控制方面已努力多時。根據 18 個月前與工會達成的協議,公司已承諾在 2030 年前透過裁減德國境內 35,000 個職位來節省數十億美元,另外還有 15,000 個職位裁減分布於奧迪、保時捷及軟體部門 Cariad。
儘管福斯在今年第一季已成功減少 10 億歐元的行政開支,但管理層強調,未來仍需進一步降低製造費用、加速技術研發並提升決策效率。
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