美國年輕人對AI態度大轉彎 55%受訪者擔憂超過興奮
鉅亨網編譯鍾詠翔 綜合外電
皮尤研究中心最新公布的調查結果顯示,美國年輕人越來越對人工智慧(AI)持謹慎態度,擔心這項技術會搶走他們的飯碗。

根據皮尤周三(19日)發布的報告,6月22日至28日進行的調查顯示,52%受訪者表示,對AI在日常生活中日益廣泛的應用「擔憂多於興奮」,為有此調查以來最高紀錄。
皮尤這項年度調查始於2021年,當時「擔憂多於興奮」的比例僅37%,「興奮多於擔憂」的比例為18%,其餘45%表示對AI「既擔憂又興奮」。
最新數據顯示,「興奮多於擔憂」的比例已降至9%。與之前更大不同的是,「18至29歲」這一最年輕年齡段首次出現了超過半數(55%)「擔憂多於興奮」的情況。
雖然這一趨勢與其他大多數年齡段相一致。但最年輕群體的態度變化尤其明顯——他們曾經是最看好AI發展潛力的人群,如今卻成為對這項技術最為懷疑的群體之一。
皮尤寫道,失業一直是美國人擔憂AI的主要原因之一,並且越來越多美國人認為,與AI相關的失業問題即將到來。
調查結果顯示,71%受訪成年人認為AI將在未來二十年內導致美國就業機會減少,高於2024年的64%;只有5%受訪者認為AI將帶來更多就業機會。
皮尤特別提到,在「18至29歲」受訪者中,73%受訪者認為AI會導致就業機會減少,高於兩年前的61%。在「30至49歲」受訪者中,74%認為AI會導致就業機會減少,兩年前為66%。
這些結果進一步反映出美國年輕人與AI之間複雜的關係。他們是最熟練使用這項技術的人群之一,但AI也威脅那些傳統上幫助年輕人踏入勞動力市場的初級工作機會。
不過,那些已經在職場站穩腳跟的人對AI的態度卻那麼消極,這也為另一種觀點提供了支持:AI可能更有利於擁有豐富工作經驗的人群。
目前AI究竟對美國招聘市場產生多大影響,仍難以準確量化。一些跡象表明,初級職場職缺的招聘活動已經放緩。
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