美光勞資談判觸及三議題 10/22再舉行第二次會議
鉅亨網記者魏志豪 台北
- 1.美光與台灣美光記憶體工會首次調解,雙方同意10月22日再開第二次會議
- 2.討論整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車(No Free Rider)及禁止秋後算賬(Non-Retaliation)
- 3.美光重申員工可和平集會、自由結社並尋求集體協商,盼以正向務實溝通促進公司持續成功
美光(MU-US)台灣與台灣美光記憶體工會於昨日舉行首次調解會議,美光今(19)日表示,雙方進行有建設性且助於推進溝通的討論,並同意於 10 月 22 日舉行第二次調解會議。雙方感謝中部科學園區管理局(CTSP)及調解委員會在本次調解過程中所提供的協助與支持。

美光勞資雙方在此次會議中,就多項議題進行討論,包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車(No Free Rider)議題,以及禁止秋後算賬(Non-Retaliation)等。
有關最後一項,美光再次重申公司的承諾,正如《美光全球團隊成員手冊》中所載明,團隊成員有權在不必擔心遭受報復的情況下,和平集會、自由結社、成立及加入其自行選擇的工會或勞工組織,並尋求集體協商或其他形式的代表權。
雙方將持續秉持相互尊重的精神,透過正向、務實的溝通,支持員工、服務客戶,並共同促進公司的持續成功。
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