勞工

03-08台股

yes123 求職網進行「龍年職場女力甘苦與粉領族幸福指數調查」，結果在今天 (8 日) 正式出爐，高達 70.7% 的女性勞工自認目前是「經濟獨立」，九成感覺職場壓力大，兩成七自認表現優於男性，有 60% 女性覺得性別歧視嚴重，九成覺得職場壓力大，已婚女性的婚姻生活幸福度平均為 64.2 分。

02-15台股新聞

龍年開工第一天，勞工朋友想對老闆說的第一句話是什麼？調查顯示有 74% 的員工想開口拜託老板加薪，同時也有 7 成 4 企業打算年後調薪。同時「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題，則登上龍年職缺的熱門關鍵字。根據 yes123 求職網「龍年新春開工調查」顯示，在可複選狀況下，新春開工第一天，員工最想對老闆說的話，排名第一位是：「可以幫我調薪了嗎？」(74%)；其次為「太小氣了，年終分紅太少了！」(43.9%)，或是「感謝您的照顧，但是我想準備走人了！」(42.9%)。

02-05台灣政經

農曆春節期間若要上班，應該如何計薪或補假呢？勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）為國定假日，雇主應依勞基法規定給假並給薪，若假日適逢勞工的例例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，應依法給付工資。

01-29台灣政經

勞動部辦理「勞工生活及就業狀況調查」，去 (112) 年的統計結果顯示，74.6% 勞工對整體工作感到滿意，創該調查歷來的最高，其中以「性別工作平等」（97.3%）滿意度最高，針對目前從事可遠距工作之勞工，未來願意採取遠距工作模式者占 69.1%。

01-25台灣政經

面對數位環境威脅更嚴峻，職災守護再升級，繼 2023 年底通過資訊安全管理系統 ISO 驗證後，職業災害預防及重建中心今（25 日）表示，「職災守護」App 已取得「 App 資安標章」（MAS 標章），進行雙重資安檢測，架構優質且安全的數位服務環境。

01-19台灣政經

勞動部為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，營造友善職場，辦理 113 年「推動工作與生活平衡補助計畫」，受理申請期限自 113 年 2 月 1 日至 6 月 30 日止，將於下半年撥付，歡迎企業踴躍申請，單項措施補助最高達 50 萬元。   現代職場重視「工作」與「生活」間的平衡，為鼓勵企業推動「工作生活平衡措施」、營造友善職場，勞動部自 103 年開始辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」，並逐年調高各個單項措施的額度。

01-17台灣政經

2024 年台灣總統大選落幕，民主進步黨候選人賴清德、蕭美琴當選第 16 任總統及副總統，但民進黨失去國會過半優勢，未來 4 年恐形成「朝小野大」政局，將使執政受到相當挑戰。五大工會今 (17) 日聯合發表聲明，期待朝野政黨應以「福國利民」為念，並提出兩點立場，首先，會繼續監督民進黨執政應以基層民意為依歸，其次，檢驗在野黨國會表現應以法案政策品質為重。

01-17銀行

113 年勞保紓困貸款即將於 1 月 19 日截止受理，凡於期限內申請者，可望於農曆春節前領到撥款。申請者最高可貸 10 萬元，貸款期間 3 年，年利率為 2.04%，前 6 個月按月付息不還本，第 7 個月起按月平均攤還本息。以最高借款 10 萬元為例，前 6 個月每月只須繳利息 170 元，自第 7 個月開始每月繳本息 3422 元。

01-16台灣政經

勞動部今（16）日公布最新減班休息（無薪假）統計，共 314 家企業實施無薪假，實施人數 7562 人，較上期減少 52 家企業，人數也大減 2202 人，該數據為疫情後、2 年多來的新低。勞動部表示，隨著製造業訂單回流，許多廠商因趕工而停止實施無薪假，預估農曆年前減班或休息人數將漸趨樂觀。

01-09美股雷達

美國勞工部周二 (9 日) 發布一項最終規定，將迫使公司將部分員工視為雇員，而不是成本較低的獨立承包商。此舉將激怒商業團體，並可能引發法律挑戰。這項規定普遍被視為將增加依賴合約工或自由工作者等行業的勞動成本，例如卡車運輸、製造業、醫療保健和依賴應用程式的「零工」經濟。

09-28台股新聞

為補充我國勞工的退休經濟自主，金管會今 (28) 日表示，信託公會先前建議金管會通函開放非屬股票上市櫃公司的員工可將信託資金購買集團內任一上市櫃公司所發行的單一公司股票，金管會同意擴大適用。金管會表示，自 2020 年 9 月起已將「鼓勵企業辦理員工福利信託」列為「信託 2.0 全方位信託推動計畫」兩階段計畫的重要措施，希望藉由持續推廣企業及勞工辦理員工福利信託，加強民眾之退休準備。