新新併
美國總統川普周四 (3 日) 公布關稅細節，將對台灣課 32% 的關稅；金管會周一 (31 日) 同意台新金與新光金以換股方式進行合併，將更名為「台新新光金控」；陽明周一召開法說會，指出海運市況逐漸明朗，今年北美線長約價將優於去年，以下為本周大事回顧： 〈美對等關稅〉川普宣布對台課徵 32% 關稅 半導體獲暫時豁免美國總統川普今 (3) 日正式宣布對等關稅政策，針對包括台灣在內的多個貿易夥伴祭出「對等關稅」(Reciprocal tariffs)，其中，台灣產品將面臨高達 32% 的進口關稅，不過，根據會後資料，半導體並不在本次對等關稅範圍內，其他不受關稅影響的產品包括銅、藥品與木材等。
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金管會今 (31) 日核准台新金 (2887-TW) 吸收合併新光金 (2888-TW)，此案為台灣首宗金融控股公司合意併購案，標誌著台灣金融業整併與國際化發展的重要里程碑，也為金融市場樹立全新典範。雙方規劃於今年 7 月底前完成金控合併，其後將儘速進行旗下銀行、保險、證券、投信及創投等子公司的整併，發揮合併綜效。
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金管會今 (31) 日宣布，同意台新金控 (2887-TW) 與新光金控 (2888-TW) 以換股方式進行合併。台新金及新光金各自於 2024 年 8 月 22 日及 2024 年 9 月 11 日董事會通過雙方合併案及修正合併對價契約，並於 2024 年 10 月 9 日經二金控股東臨時會表決通過。
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繼 2024 年 8 月台新金控與新光金控的「新新併」正式浮上枱面後，今年又有永豐金控合併京城銀行、玉山金控併購保德信投信的消息傳出，激起台灣金融業併購新一波的熱潮。除「新新併」仍在等待金管會拍板，另外兩宗金控業與中小型金融業的合併案，對整體金控現況影響有限。
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台新金 (2887-TW) 今 (5) 日舉行 2024 年第 4 季法人說明會，談及股利政策，總經理林維俊直言絕對比去年好，會配發出很有競爭力的普通股股利，「有發 2 元的實力」，但會傾向現金多、股票少；此外，台新新光合併案勞資協議已全數完成，林維俊表示，正在邁向最後一哩路，期待金管會盡早核准，笑稱「真的有夢到取得核准函」，對於過關的可能性持樂觀態度。
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為儘速促成台新金控、新光銀行及新光銀行工會三方就新光銀行員工安置計劃內容達成共識，保障併購員工權益，昨 (25) 日勞動部邀集勞資三方到部再次召開協商會議，全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢並與會協助，針對尚未確認的關鍵議題討論熱烈，勞資三方均釋出最大善意，歷經 5 小時協商，最終達成共識。
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新光人壽今 (25) 日推出壽險業首檔連結社會債券的境外結構型商品，新光金董事長魏寶生會前受訪時談及今年展望，他強調會在穩定中努力，無法確定新新併過關的時程，但會持續幫員工準備「嫁妝」，努力練兵；新光金目前尚未與所有子公司工會達成員工安置計畫的共識，魏寶生說，自己當初到新光人壽時，也未曾想過有合併的可能，當時做得非常辛苦，若能有個「大哥」支持多好。
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象徵感恩與團圓的農曆春節將至，新光金 (2888-TW) 子公司新光人壽感念全台民眾及每位保戶一年以來的支持，今年特別邀請書法大師振筆揮毫，訂製兩幅全台最大的直立式春聯，並張貼於新光摩天大樓的外牆上，營造出獨特濃厚新春氛圍，當中的藏頭詩「新新併」也引起熱議。
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CES 2025 於本周二 (7 日) 登場，輝達執行長黃仁勳發表主題演講，高喊實體 AI 應用時刻已經到來；大立光周四 (9 日) 召開法說會，2024 年第四季稅後純益 86.76 億元，寫單季新高；台積電周五 (10 日) 公布最新營收，2024 年營收達 2.89 兆元，創下新高，以下為本週大事回顧： 〈CES 2025〉黃仁勳高喊實體 AI 時代已到來 欽點廣運等 3 家台廠 輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳周二 (7 日) 發表主題演講，高喊實體 AI 應用時刻已經到來，看好機器人、自駕車與視覺 AI 等發展，並展示與夥伴的 AI 智慧工廠解決方案以及所有生態系夥伴，當中也出現 3 家台廠，包括廣運 (6125-TW)、和碩 (4938-TW) 與所羅門 (2359-TW)。
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有關台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 結合案，公平會今 (8) 日委員會議決議出爐，認為本案無論是在水平結合或垂直結合，皆無顯著的限制競爭疑慮，因此不禁止結合。公平會表示，台新金擬透過吸收合併方式，與新光金結合將更名「台新新光金融控股股份有限公司」，因兩家金控公司營業額已達公平交易法規定之結合申報門檻，因此於 2024 年 9 月 4 日向公平會申報結合。
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台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 的合併案，已陸續通過金控母公司與部分子、孫公司的員工安置計畫，但新光銀行的員工安置計畫尚未通過。對此，金管會今 (7) 日表示，業者送件進來的資料本來就要具備妥適的員工安置計畫，隨著其子、孫公司陸續簽署員工安置計畫，已完成的可先行送件，不一定要全數通過才送。
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新光金 (2888-TW) 表示，勞資雙方代表日前已完成員工安置計劃協商，並於今 (6) 日提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向之需求。
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台新金 (2887-TW) 今 (4) 日舉行 2025 企業旺年會，邀請金控及旗下子公司、海內外據點同仁逾 1.1 萬名員工與貴賓到場共襄盛舉，席開超過千桌，規模再創歷年新高。董事長吳東亮致詞時表示，關於眾所矚目的台新金與新光金合併案，在經過大家的努力後，已順利完成送件，持續朝向最後一哩路邁進。
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新光金 (2888-TW) 旗下元富證券於日前完成勞資協商，並於董事會通過元富證券及子公司的員工安置計畫，元富證強調，將充分保障員工權益，未來一同攜手打拼。元富證券董事長陳俊宏及總經理張清發表示，員工是證券公司最重要的資產，在合併過程中致力保障員工的工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利，力求在合併中員工獲得最佳保障。
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新新併日前已送件金管會審核，但新光金 (2888-TW) 旗下人壽、銀行均已成立工會，唯獨員工將近 2000 人的元富證券尚未成立工會。經過長時間的奔走，元富證券工會今 (26) 日正式前往台北市政府勞動局送件登記，有了代表性的工會，未來將可對等地與資方協商、討論、合作。
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金管會周二 (3 日) 證實，已收到台新金與新光金合併案的送件申請；亞馬遜旗下 AWS 雲端年會登場，AWS 運算及網通業務副總裁 Dave Brown 指出，未來將採用台積電下一代製程；南韓總統尹錫悅周二突然宣布戒嚴，不過短短 6 小時即解嚴，以下為本周大事回顧： 金管會證實新新併已送件 如需補件會盡速通知 金管會證實，周二 (3 日) 收到台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 合併案的送件申請，銀行局副局長侯立洋表示，後續會依照相關程序來盡速審查，如果需要補件會盡速通知兩家金融機構；侯立洋透露，先前與業者溝通順暢，主管機關也有提出相關要求及說明，會再去確認是否符合。
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金管會昨 (3) 日證實，已經收到新光金 (2888-TW) 與台新金 (2887-TW) 遞交合併申請文件，對此，新光銀行工會今 (4) 日表示，此舉措引發會員焦慮不安，因此發出三點聲明。首先，新光金、台新金與工會之員工安置計畫協商會議甫於今年 11 月 29 日正式召開，迄今舉行 2 次，會中雖氣氛融洽，但三方僅止於意見交換階段，針對員工安置計畫實質內容、細節性議題等，尚待資方進一步提出與釐清，且尚未有明確共識。
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金管會證實，今 (3) 日收到台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 合併案的送件申請，銀行局副局長侯立洋表示，後續會依照相關程序來盡速審查，如果需要補件會盡速通知兩家金融機構；侯立洋透露，先前與業者溝通順暢，主管機關也有提出相關要求及說明，會再去確認是否符合。
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新光金 (2888-TW) 今 (29) 日召開法人說明會，法人關切與台新金 (2887-TW) 合併案何時送件？總經理陳恩光表示，無法預測送件時間，但有積極與主管機關溝通，與工會的協商會議也將進入實質討論；他透露，新新併合約設有最終期限，訂在 2025 年底，但經過雙方同意也可以延長。
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台新金 (2887-TW) 今 (15) 日舉行第三季法人說明會，新新併成為外界關注焦點，總經理林維俊提出三點說明，重申合併案都是按照規劃在執行，與主管機關緊密溝通，並無卡關問題，將等候新光銀行工會選出協商代表，再進行實質的協商；至於股利政策，未來擬朝向提高現金股利、降低股票股利的方向，去向董事會建議，林維俊強調，台新帳上資源充裕，還是有能力發放具競爭力的普通股股利。