勞動部

01-02台股新聞

勞動基金運用局今（2）公布勞動基金最新績效，眾望所歸下，2024 年前 11 月勞動基金大賺 1 兆 328 億元，其中，新制勞退基金前 11 月獲利 6940.2 億元，收益率 16.14％，以最新的有效帳戶 1272 萬戶計，平均每人可分得近 5.5 萬元。

12-31台灣政經

衛福部、勞動部針對立法院今 (31) 日上午三讀通過就業服務法第 46 條條文修正案，使年滿 80 歲以上健康或亞健康的長者，可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，直接申請聘僱家庭看護移工一案，皆表示遺憾，強調新法將會影響國內長照體系發展，並嚴重衝擊影響中重症家庭聘僱外籍看護工權益。

12-25台灣政經

勞動部新任政務次長李健鴻將於今（113）年 12 月 27 日就職。李健鴻擁有東吳大學社會學研究所碩士及台灣大學社會學研究所博士學位，具備深厚的學術涵養與務實經驗。今年 11 月 22 日何佩珊部長請辭獲准後，其他兩位政務政次一併離任，此為勞動部部長洪申翰上任滿月後的首位新任政務次長。

12-25台灣政經

勞動部今 (25) 日上午宣布，自 114 年元月起，將有 7 項勞動新制即將上路，包括最低工資，勞保投保薪資調漲為 2 萬 8,590 元，257 萬名勞工受惠；勞退最低提繳上調，預估約 124 萬名勞工受惠。產業人才投資方案由 7 萬調高到 10 萬，估約 11 萬餘人受惠，這三項政策受惠勞工約 392 萬人，加上移工婦幼權益保障指引等相關政策，7 項新制受惠者估約約千萬人。

12-20台股新聞

勞工朋友們，及時雨來了！土地銀行配合勞動部辦理 114 年度「勞工保險被保險人紓困貸款 (即勞保紓困貸款)」，自 113 年 12 月 26 日至 114 年 1 月 10 日開放申請，提供線上（開辦日上午 8 點起）、臨櫃（開辦日上午 9 點起）或郵寄方式辦理，每人最高貸款金額新臺幣 10 萬元。

12-16台股新聞

勞動部今 (16）日公布最新一期無薪假人數為 4,474 人，為 4 個月來的新低，較上期公布人數減少 822 人，家數減少 41 家，其中以花蓮當地減少 197 人，回溫最明顯，本次實施無薪假最多的行業為金屬機電工業，達 2571 人。勞動部表示，本期停止實施無薪假的大型和小型企業都有，整體呈現平穩；政府振興花蓮及旅遊補助等政策明顯奏效，帶動無薪假人數減少，期待農曆春節到來，讓旅宿業加速回溫。

12-07台股

這家以會計業務為核心的公司，卻能做到不「評分」、充份落實平權，對身心障礙者的任用沒有「傑憲」！PwC Taiwan 榮獲勞動部頒發第 22 屆金展獎 - 職場共融組，致力協助身心障礙者就業，以「落實平權職場，看重障礙者專業能力」受到肯定，首度參加即獲此殊榮。

11-27台股新聞

國家人才發展獎 10 周年適逢十週年，今 (27) 日於台北寒舍艾美酒店盛大舉辦，由勞動部常務次長陳明仁親臨頒獎，全場 200 餘位嘉賓與會。獲得大型企業獎的四家企業中即有兩家金融業「國泰綜合證券 (股) 公司」與「元大證券股份有限公司」，及一零四資訊科技、中部汽車股份有限公司。

11-25台灣政經

勞動部今（25）日下午舉行勞動部長交接典禮，在政務委員陳時中監交下，新任勞動部長洪申翰，自常務次長兼代理部長陳明仁手中接下勞動部印信，完成交接作業。洪申翰、陳明仁並代表勞動部向發生憾事的吳姓同仁及家屬深深一鞠躬。洪申翰強調，自接下印信，即開始肩負著保障全國勞工朋友權益的重責大任，他強調過去自己出身基層，未來也不忘初衷，率領勞動部行政團隊，持續完善各項勞動政策，並為健全友善職場而努力。

11-23台灣政經

勞動部長何佩珊因公務員輕生案請辭獲准，行政院昨 (22) 日晚間證實，新任勞動部部長由立法院洪申翰委員接任。至於洪申翰擔任勞動部長後，民進黨不分區立委遺缺，將由民進黨政策會執行長王義川遞補。勞動部長何佩珊昨 (22) 日請辭獲准，各界關注誰來接任勞動部長，行政院發言人李慧芝晚間向媒體證實，新任勞動部部長擬由立委洪申翰接任。

11-08台灣政經

勞動部今（8）日公布，新任政務次長黃玲娜將於 11 月 9 日就職。新任政務次長黃玲娜，輔仁大學法律系畢業，自前部長許銘春任內即擔任勞動部部長辦公室專門委員迄今，曾擔任過噶瑪蘭雜誌社主編、婦女新知雜誌主編、台灣勞工運動支援會宜蘭分會秘書長、第二屆國民大會代表、宜蘭縣政府勞工處處長、宜蘭縣政府民政處處長，行政經歷完整。

11-08台灣政經

「台印度勞務合作工作層級第 1 次會議」於 5 日在台北圓滿落幕，臺印度雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進 1,000 名，其中 5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，我由勞動部勞發署專責，未來雙方將每兩個月召開工作層級會議，持續進行討論。

11-07台灣政經

勞工災保法自 2022 年上路後依規定費率每 3 年調整一次，勞動部今 (7) 日公告修正費率，將自明 ( 2025)  年元旦施行，也是災保上路後首度調升費率，修正後的各行業別平均費率調升至 0.21%，每人每月平均保費增加 5.64 元，55 個行業中約有 1028 萬名勞工因調高受惠。

11-06台股新聞

彰化銀行 (2801-TW) 照護員工不遺餘力，職業安全衛生推動成果獲得肯定，昨 (5) 日獲勞動部職業安全衛生署評選為「健康勞動力永續領航企業」，由副總經理鄧秀娟代表領獎。彰化銀行職安政策由最高管理階層承諾及支持，以追求「安全無假、健康無價」為最高目標。

11-01台股新聞

勞動基金運用局今 (1) 日公布 9 月最新勞動基金績效，儘管 9 月金融市場震盪，但單月賺進 311.7 億元；今年前 9 個月收益高達 9182 億元，收益率達 14.69%。新制勞退基金運用規模為 4 兆 4428 億元，收益率 14.45％。

10-18台灣政經

勞動部為支持「雙就業、雙照顧」，鼓勵企業增加設置員工子女托嬰中心、幼兒園等托兒設施，今（18）日宣布提高雇主新興建托兒設施之經費補助額度上限，從新臺幣 300 萬元提高至 500 萬元。勞動部說明，為鼓勵企業建立友善育兒職場環境，勞動部依據《性別平等工作法》第 23 條規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，提供企業辦理托兒設施及措施經費補助，每年分二期受理申請。

10-17台灣政經

針對台灣與印度簽署勞務合作 MOU 引進印度移工一案，勞動部長何佩珊今（17) 至立法院進行「提升移工問題諮詢與申訴處理效能報告」及備詢，有立委關切引進印度移工進度，她指出，目前台印首次工作層級會議已在進行，考量可行性，預計引進以製造業為主的 1000 名印度移工，目標 5％採用直聘，意即直聘有 50 名。

10-16台股新聞

勞動部長何佩珊今 (16) 日上午列席立法院社福衛環委員會進行業務報告，席間朝野多名立委針對 foodpanda、Uber Eats 併購案進行質詢。何佩珊表示，已正式發函給公平會表達反對意見。勞動部並於函文中明確表達，公平會應要求平台業者就外送員權益有關的「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」4 項訴求盡速達成共識。

10-15台灣政經

「台灣工人鬥陣總工會」今 (15) 日於立法院外舉辦記者會，針對中高齡就業、國定假日、移工權益及勞工低薪等 4 大現象，向勞動部長何佩珊提問，希望得到具體回應。何佩珊已排定於明（16）日到立法院衛環委員會進行業務報告及備詢。關於 113 年 10 月 15 日臺灣工人鬥陣總工會記者會所提議題，勞動部回應說明如下：關於「中高齡勞工就業權」議題《勞動基準法》第 54 條第 1 項第 1 款規定，勞工非年滿 65 歲，雇主不得強制其退休；113 年 7 月 31 日亦修正《勞動基準法》第 54 條第 2 項，明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡。

10-11台股新聞

勞動部今 (11) 日表示，交通部已預告修正「汽車貨運業管理規則」等有關規定，將明定以機車承運外送平台運送業務之運價，這也是 2 部會共同合作及共識，且已與外送員工會溝通，在各方努力下，外送員的薪資權益，獲得極大的突破與進展。勞動部說明，外送員工會長期關心報酬結構透明及基本保障，主要在於外送平台的運費組成結構及訂價機制不透明，對於外送員提供運送服務應獲得多少運費無法有共識，經勞動部與交通部攜手達成共識，優先朝訂定機車貨運運價的方向，如未來機車貨運運價明定後，將可做為外送工會與外送平台業者協商外送報酬的重要依據。