日本大企業工資漲幅減緩

《大紀元》報導，日本經濟團體連合會（以下簡稱經團連）4月18日發布的今年「春鬥」第一次統計結果表明，日本大企業平均工資漲幅為2.19%，即月工資平均增長7,174日元。雖然連續3年工資漲幅超過2%，但較前兩年漲幅有所減緩，而且不少人認為這是安倍政府干涉的結果，並不能直觀顯示日本經濟現狀。

日本每逢春季就會舉行勞使雙方為薪資待遇、工作條件而進行的交涉，被稱為「春鬥」。4月18日，經團連對員工人數5,000人以上的東京證券1部上市企業春鬥結果進行調查，第一次調查共涉及15個行業62家企業。

調查結果顯示，大企業定期漲薪及調漲員工底薪合計工資平均漲幅為2.19%。儘管仍然沒有跌下2%，但卻是3年來最低的。由於最終統計結果6月才發布，這一數字可能還會繼續下降。

經團連曾在春鬥前呼籲會員企業「漲薪幅度要超過去年」，但仍然未能超過2014年的2.39%和2015年的2.59%。日媒認為，大企業之所以連續3年大幅調漲工資，是因為日本政府出面要求的結果，今年春季的勞使交涉也被認為是政府介入的「官制春鬥」。但中國經濟衰退、日元升值等一系列影響使日企發展前景不明朗，許多汽車、電機企業工會也主動降低了對工資漲幅的要求。經團連也說：「連續3年漲工資，對個人所得的增長起到的效果的確不小。但前兩年大幅調漲底薪的企業今後要繼續加薪，恐怕會很難。」

此次漲薪幅度最高的行業是化學（兩家企業），月薪漲幅為3.29%，金額為1萬日元。其次為造船（4家企業，漲幅2.46%）和汽車（8家企業，漲幅2.37%）。