起點離職風波影響有限：盛大文學或4月重IPO

近30人集體辭職很突然，但一切都在掌握中

黃遠

侯小強語：

盛大文學奪了起點的權，這不是笑話嗎？起點是盛大百分百的子公司，利益完全一致。

各個子公司都上戰場“殺敵”，最后讓市場來選擇，留下最有優勢的。

就像分家一樣，給大兒子一套房，二兒子一本存摺，三兒子一套手藝，讓他們各自出去闖天下。

起點就像一個果園，但是蘋果生出來不能只在自己的果園裡賣。

3月12日傍晚，盛大文學位於張江的“新家”，起點中文網(下稱“起點”)的辦公區域一切平靜。幾天前一場大規模的高層離職風波曾在此爆發。同一層樓的另一個區域，是包括盛大文學CEO侯小強等在內的盛大文學總部。

“要說完全沒有影響，不現實；要說影響有多大，我從來不這麼認為。”一身休閒西裝的侯小強，當日才從北京飛回上海，他接受《第一財經日報》記者獨家專訪時表示：我覺得(起點高層集體離職事件)比較突然，但目前一切都在掌握中。

面對“陰謀論”、“利益糾葛說”等各種版本的猜測，侯小強用“滑稽”來回應。但他自始至終都沒有解釋這場離職風波背后的原因，對風波的另一位焦點人物、起點創始人吳文輝也一直未做評價。

吳文輝也是盛大文學總裁，當天其並不在上海辦公室。有起點員工透露：吳總還在北京。

這場集體離職事件，似乎並未對盛大文學重IPO造成影響。此前，盛大集團內部人士曾向本報記者確認：盛大文學今年4月重IPO的計劃未變。

“並不是我預謀已久的”

3月6日，侯小強的一封內部郵件激起“千層浪”。該郵件稱，董事會已批准了起點部分員工的離職請求，在這段時間，自己將直接負責起點中文網的工作。

一位起點的內部員工日誌寫道：3月6號下午，突然同時從公司郵箱和外部媒體上看到侯總的郵件時，同事們都驚呆了。之前也不是沒聽到一些傳言，但是誰都想不到會這麼快。

侯小強也坦言這是一封緊急的公開信：“不諱言，離職的都是起點創始團隊。其實這個事兒很突然，並不是我預謀已久的。”

按照侯小強的講述，此前，確實聽過(起點)團隊裏面有一部分人想要離職，經過和主要負責人進行溝通，得到了不離職的確認。但就在發公開信那一天(3月6日)，情況卻急轉突變、幾近失控。

“我們非常遺憾地接到了將近30個人集體提交辭職信的申請，和部分人也進行了溝通，但他們一致決定要辭職。”侯小強有些無奈，卻很堅決：“在這種情況下，如果我們不去發這份公開信，大家難免會人心惶惶，整個公司的秩序會被破壞。於是，盛大文學管理層進行了緊急商議，隨后發出了這封公開信。”

在公開信發布之后，侯小強立即召集各個子公司的管理層召開緊急會議。侯小強說，各子公司管理層都表態：“對起點的任何處理堅決支持”，並承諾“(各子公司)預算對完成”。

這中間有個小插曲：郵件發出的前一天，盛大網絡CEO陳天橋星夜接見吳文輝，一度進行輓留，侯小強本人也進行過多次溝通。外界流傳的版本是，陳天橋找吳文輝相商，在起點團隊的訴求和盛大意志間還有迴旋余地。

外界傳言，吳文輝的本意是以離職相威脅，以圖給起點爭取更多利益，侯小強本人則擅自以起點董事身份宣佈通過董事會決議，批准這些辭職申請。陳天橋對侯小強做法不滿，同時婉言要求離職人員，讓他們現階段不要出聲。

“這封內部郵件已經過陳天橋首肯，才對外發布。”盛大集團高層向記者證實，陳天橋對起點團隊離職一事知情。

陳天橋似乎也表達了足夠的信任。3月11日，他在公司內部郵件中稱侯小強作為CEO是“稱職的”，盛大會“全力支持他繼續做大做強(盛大文學)”；並特別說明侯小強是一位“寬厚的人”。

對於整個事件的處理，侯小強表示：“至少要一年半年才能判斷究竟能夠打多少分，現在只能說一切都在掌握之中。”

不願公開的離職原因

為什麼從起初的幾個人，突然演變到幾十個人集體辭職？

“原因？我自己並不了解。”侯小強笑了笑，“大家都是以家庭因素等為由提出辭職，我也不知道是不是真的。”他同時補充，經過盛大文學的溝通、政策調整等，目前有10多個人選擇留下來。

關於吳文輝的去留，侯小強從側面告訴記者：“我並沒有收到他的辭職申請。”他說，“我能夠確定的是，現代企業不可能沒有辭職的事兒，你不能說每一次離開跳槽就是有陰謀被迫害了，這種說法是滑天下之大稽。”

對於坊間不同版本的傳言，侯小強並非沒有耳聞。

一說“陰謀奪權”。“盛大文學奪了起點的權，這不是笑話嗎？起點是盛大百分百的子公司，利益完全一致。”侯小強有些憤怒：“有人說，侯小強你和起點團隊有矛盾，我問有什麼矛盾？過去4年，起點離職的人有的給我寫E-mail、過年給我發短信；我從來沒聽過起點創始團隊對我個人、對我的工作安排有任何微詞，我不認為我們之間有什麼爭權奪利。”

按照侯小強的說法，盛大文學的子公司專注於內容生而盛大文學負責營銷體系建設、版權授權、作家品牌包裝、打擊盜版等。目的在於整合資源、提高效率。

另一說“利益糾葛”。按照盛大文學披露的數據，去年第一季度盛大文學總營收同比增長38.2%至1.91億元，其中線上業務同比增長59%至1.32億元，下業務增長6.97%至5952.3萬元。更重要的信號是，當季盛大文學首次實現扭虧，獲得凈利潤306.6萬元。

“有言論說起點一家獨大，占了(盛大文學)50%的利潤。實際上，各家子公司在過去幾年都在快速成長。我可以負責任地講，盛大文學所有子公司全部盈利，起點只是其中一家。”侯小強表示。

焦點在無線收益，並集中於雲中書城項目。

“有人攻擊雲中書城，這非常滑稽。”侯小強說，雲中書城不是賺快錢，而是走得更穩一點。按照集團規劃，盛大文學在移動互聯網只有雲中書城一個客戶端；后來他提議各家子公司都可以去做。“在移動互聯網亂戰的時代，佈局的棋子越多，最后的贏面更大。”按照他的想法，各個子公司都上戰場“殺敵”，最后讓市場來選擇，留下最有優勢的。

因此，起點也有移動端。與雲中書城相比，兩者各有優勢：起點與PC端結合更多，而雲中書城集團的投入更大。侯小強比喻稱：“就像分家一樣，給大兒子一套房，二兒子一本存摺，三兒子一套手藝，讓他們各自出去闖天下。”

盛大集團一位內部人士向記者證實：在實施集團的某些戰略時，子公司可能會喪失一些權利，但帶來集團效率和收益的提升。以無線收益為例，盛大文學集團層面只是拿走一部分運營費用，而收益大頭全都分配給起點等各個子公司。

蘋果不能只在自家果園裡賣

盛大集團內部人士曾向本報記者確認：盛大文學今年4月重IPO的計劃未變。

侯小強強調盛大文學不是網站，而是一個文學平台。“不是說走了幾個人就會把這個平台毀壞了，這簡直不太可能。”在他看來，起點已經建立起成熟的平台，盛大文學業鏈閉環的建設，作家離開的可能性很小，但不排除個別作家離開。

但侯小強也有擔憂。在網絡文學界，讀者一般都是跟著作者走的，作者簽到哪裏大量讀者就會跟到哪裏。因為盛大文學只負責營銷體系建設等，侯小強過去和作家的溝通並不多。“網上我被批評很多，有這麼多流言蜚語，大家對你不信任很正常。”

在高層辭職風波發生后，侯小強立即對起點的作家承諾，福利不會減，只能越來越好。並會盡一切可能幫作家實現影視、出版、無線等周邊權利的拓展，試圖和作家群體特別是網絡作家迅速建立起聯繫。

但是，這次事件也讓盛大文學管理層反思。“本來作家資源庫應該和版權一樣，也是屬於盛大文學的資，但過去出於對團隊的尊重，並沒有強制地接管。”侯小強透露，今后，並不排除總部直接接管。

起點在這些年裡一直“獨孤求敗”，而脫離盛大文學和起點的團隊極有可能形成又一個強力競爭者。此前有消息稱已經有互聯網巨頭投資了該團隊。侯小強對此很淡定：“即便是辭職創業也很正常。”

關於起點將來，侯小強強調“開放性”和“流動性”，並提出“蘋果園”概念：“起點就像一個果園，但是蘋果生出來不能只在自己的果園裡賣。”

“起點不是封閉的堡壘。”侯小強明確表示：未來不排除和騰訊、百度等進行合作。