〈半導體協會年會〉台積電一年培養300名機器學習工程師

台積電 (2330-TW) 資深副總暨資訊長左大川表示，內部目標每年要訓練出 300 名機器學習工程師，提高智慧製造能力，預估 2020 年時，台積電的機台生產力，將可以再增加 19%。

左大川今日出席半導體產業協會年會，會中表示，台積電每位員工人均產值約是 60 萬美元，人均獲利 20 萬美元，以員工的生產力來說，當之無愧是世界級的表現。

他強調，台積電 12 吋廠開始導入自動化設備，使作業員生產效率大幅提升 3 倍，隨後又導入行動智慧裝置，透過無線、物聯網技術蒐集生產製程相關資料，再結合大數據的概念，近 5 年台積電生產力大幅提升，增幅約 62%。

左大川也說，台積電伺服器數量持續成長，儲存生產製程資料，伺服器數量約是 2011 年的 5.5 倍多，大數據資料數量更是 2011 年的 244 倍，預期在機器學習持續深化帶動下，2020 年時台積電機台生產力，將可再增加 19%。

左大川認為，機器學習是台積電競爭力重要關鍵，台積電目標每年要訓練出 300 名機器學習工程師，且這些機器學習技術都是自主開發。

台積電南京廠也將在明年投產，左大川說，除了晶圓設備與客戶導入設計相關資料全數打散，混入假資料，防止資料傳輸時遭到側錄，製程方面只有約 10% 資料，是從台灣直接帶過去。