新版公司治理藍圖將推動六大政策 金融業明年起需設公司治理人員
鉅亨網新聞中心 2018-03-27 15:58
金管會今日舉行「新版公司治理藍圖 (2018~2020)」規劃說明會,指出為使台灣公司治理發展得以銜接,並與國際接軌,將推動六大改革措施,實施期間也由 5 年縮短為 3 年。其中一大措施「引進公司治理人員制度」,被指對金融業最受影響,由於各項業務都分散在各單位,沒有專責部門,如要設置公司治理人員,組織會大幅調整。金管會推動六大改革措施包括,推動金融業落實股東行動主義、引進公司治理人員制度、提高英文資訊揭露比率、推動候選人提名制、提升公司治理評鑑效度,及強化法令規章之遵循方面等。
針對「公司治理人員」部分,顧立雄指出,主要工作是協助獨董、專業董事和大股東,在做決定前,可以有充分資訊,而不是去董事會開會,一屁股坐下,卻不知道要採取何種有利的決定。
引進公司治理人員制度,顧立雄表示,會參考國外制度,將分階段引進公司治理人員,以增加對董事的支援,以及要求金控、銀行、票券公司、保險公司、上市櫃綜合證券商、金融控股公司子公司的綜合證券商及實收資本額達新台幣 100 億元以上的上市櫃公司應自 2019 年起設置公司治理人員。
而公開發行綜合證券商、上市櫃期貨商及實收資本額達 20 億元以上的上市櫃公司應自 2020 年起設置公司治理人員。
『新聞來源/財訊快報 http://www.investor.com.tw』
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