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Uber再吃敗訴 荷蘭法院判定Uber司機為僱員

鉅亨網編譯林薏禎
Uber再吃敗訴 荷蘭法院判定Uber司機為僱員 (圖:AFP)
Uber再吃敗訴 荷蘭法院判定Uber司機為僱員 (圖:AFP)

荷蘭地方法院週一 (13 日) 裁定,Uber(UBER-US) 應將旗下司機視為員工,得以享有更多勞工權益,而非獨立承包商。繼年初在英國後,Uber 再度因勞工權益吃下敗訴。

阿姆斯特丹地方法院判決指出,Uber 與旗下司機間的法定關係符合僱傭合約的所有特徵,代表 Uber 必須依照勞資協議要求,來維護司機權益,且在某些情況下,Uber 司機有權要求補發薪資。

此外,法院還以未能遵守勞資協議為由,下令 Uber 向荷蘭最大工會 FNV 支付 5 萬歐元賠償金。

FNV 副主席 Zakaria Boufangacha 表示,在法院裁決下,Uber 司機現在已自動成為 Uber 旗下受僱員工,將享有最低薪資、帶薪假等勞工權益。

Uber 對上述裁決表示不滿,決定提出上訴,並稱該公司沒有在荷蘭雇用司機的計畫。

今年 2 月,英國最高法院一致判決,Uber 應將司機列為勞工身份,而非獨立承包商,Uber 也在隔月宣布與英國總工會達成協議,確保英國的 Uber 駕駛享有勞工就業權益。

至於美國市場方面,目前 Uber 仍在當地工會、民權團體及國會議員就零工權益議題進行爭論。

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