《本港經濟》ＥＣＡ調查：明年香港僱員薪酬平均增長料加快至４％

報告」結果顯示，　預期明年香港僱員的薪酬將平均增長４％，較今年高０﹒５％，考慮到通脹因素，香港的實際薪酬增長為１﹒６％，與今年的實際薪酬增長相同。在２０２２年，香港僱員的實際薪酬增幅為亞太地區內第五名。

＊香港僱員薪酬受惠低通脹率＊

　　報告指，與亞太地區及全球其他地區相比，香港僱員受惠於本地的低通脹率，使今年及明年的實際薪酬將出現增長。儘管明年的通脹率預計將從１﹒９％上升至２﹒４％，由此會抵銷名義薪酬大幅增長的優勢，然而，香港僱員的購買力增長速度仍將高於全球多個地區。

＊明年大陸僱員名義薪酬將升６％＊

　　今年中國大陸僱員繼續錄得最高的實際薪酬增幅，當地僱員的薪酬在名義上的增長為５﹒９％，並預計明年將會進一步上漲６％。雖然中國大陸的名義薪酬增幅並不是亞太地區內最

高，但低通脹率意味著當地僱員的實際薪酬增幅是全球最高，並預計將位居２０２３年的前三位。

　　與此同時，台灣的明年名義薪酬增幅為４％，略高於今年的３﹒７％，預計２０２３年的實際薪酬增幅將從今年的０﹒６％上升三倍至１﹒８％。

＊大中華區是全球少數可錄實際薪酬增幅的地區＊

　　關禮廉指出，大中華地區的僱員將受惠於２０２２年及２０２３年的實際薪酬增長。當中，中國大陸的僱員將獲得這兩年最高的實際薪酬增幅。另外，所有大中華地區的僱員都受惠於低通脹率，並且會是全球少數將在２０２２及２０２３年都能錄得實際薪酬增幅的地區之一。

　　今年，新加坡僱員名義薪酬增長為３﹒８％，並預計明年的名義薪酬增長將進一步上升至４％。（ｃｌ）