《汽車新勢力》阿維塔管理層主動調整薪酬結構,收入與銷量掛勾

　　《經濟通通訊社5日專訊》長安汽車(000625-CN)未來智能豪華轎跑品牌阿維塔繼去年底人事調整後,近日調整管理層的薪酬結構。《新浪汽車》引述消息指出,幾十名總監級以上管理者主動調薪,集體簽署全新的薪酬協議。《每日經濟新聞》亦引述阿維塔相關負責人表示,公司管理層已主動集體申請薪酬結構調整,管理層月度收入與銷量達成直接掛勾,並增加浮動比例,「銷量好了多拿錢」,而此次調整不涉及普通員工。

　　按照長安汽車的規劃,2024年阿維塔計劃完成9萬輛的銷量目標。據上述阿維塔相關負責人透露,管理層薪酬與銷量掛勾後,今年的年終銷量目標也將額外加壓1萬輛。這意味著,今年阿維塔將挑戰10萬輛的銷量目標。

　　阿維塔曾揚言,2023年會衝擊全年10萬輛訂單目標。不過,公開數據顯示,2023年阿維塔年銷量僅2.7萬輛。(sl)