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傳蘋果晶片大將斯魯吉成輝達CEO潛在人選！8大候選人名單曝光

鉅亨網編譯莊閔棻2026-11-14 14:20

AI新聞摘要

1.蘋果晶片業務掌舵人斯魯吉傳列入輝達執行長接班考察名單，董事會已委託獵頭尋找黃仁勳接班人。
2.斯魯吉現任蘋果首席硬體官，曾主導A4、A7、W1與M1晶片開發，外界看重其晶片研發與整合經驗。
3.輝達接班名單約8人，克雷斯、巴克暫居前列；董事會對內升或外聘仍未形成共識。

輝達(NVDA-US) 執行長黃仁勳辭職後，接班人選逐漸浮上檯面，蘋果(AAPL-US) 晶片業務掌舵人約斯魯吉（Johny Srouji）也傳出成為潛在人選之一。外媒報導，輝達董事會已委託外部獵頭公司尋找正式接班人，但董事會內部對於由現任臨時執行長、財務長克雷斯（Colette Kress）接任，或從外部延攬高階主管，尚未形成共識。

根據《AppleInsider》引述《Semafor》及《彭博》報導，現年62歲的斯魯吉已被列入輝達接班人選的考察名單。斯魯吉目前擔任蘋果首席硬體長，長期負責蘋果自研晶片與硬體技術發展，是Apple Silicon體系的重要推手。

從A系列到M系列晶片　斯魯吉打造蘋果自研晶片版圖

斯魯吉出生於以色列海法，擁有以色列理工學院計算機科學學士及碩士學位，早年曾在IBM(IBM-US) 與英特爾(INTC-US) 從事處理器研發設計。2008年，他受蘋果創辦人賈伯斯邀請加入公司，負責主導首款自研系統單晶片A4的開發，為蘋果後續建立自主晶片技術奠定基礎。

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此後，斯魯吉持續推動蘋果晶片技術發展，涵蓋iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods及Vision Pro等產品。他所領導的團隊陸續推出A7處理器、Touch ID指紋感測技術、AirPods使用的W1晶片，以及2020年問世的M1晶片，讓蘋果逐步建立完整的自研晶片體系。

2026年4月，蘋果宣布斯魯吉從硬體技術資深副總裁升任首席硬體官，職責擴大至統籌硬體工程與硬體技術兩大部門，並向新任執行長特納斯（John Ternus）報告。

此外，《彭博》記者Mark Gurman曾於2025年12月報導，斯魯吉認真考慮離開蘋果，當時執行長庫克透過提高薪酬及擴大職權成功留人。這段過往也讓外界對他可能轉換職涯跑道的傳聞更加關注。

曾入列英特爾執行長人選　晶片技術實力受肯定

斯魯吉受到關注，主要來自他在半導體領域的技術資歷。《彭博》指出，他領導的自研晶片計畫是業界最成功的案例之一，在晶片設計、產品整合及長期技術規劃方面具有深厚經驗。

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這也不是斯魯吉首次成為大型科技企業延攬的對象。2019年，他曾進入英特爾執行長接班人選的討論範圍，但最後選擇留在蘋果。

他的薪酬待遇同樣反映其在蘋果的重要地位。2017年，斯魯吉年薪超過2,400萬美元，曾是蘋果薪酬排名第二高的高階主管，僅次於當時負責零售業務的阿倫茨（Angela Ahrendts）。

不過，技術能力出色不代表能直接勝任輝達執行長。蘋果晶片團隊主要為自家產品設計處理器，輝達則是向全球企業提供AI運算及資料中心基礎設施的供應商。斯魯吉過去並未直接管理輝達這種規模的營收與商業生態系，也缺乏CUDA平台營運及與大型雲端業者談判的相關經驗。

因此，斯魯吉的優勢主要在晶片研發與技術整合，至於能否具備黃仁勳所擁有的商業布局及產業戰略眼光，仍是外界評估的關鍵。

輝達接班名單傳涵蓋8人　克雷斯、巴克暫居前列

根據《彭博》披露的接班人選名單，輝達可能接班人選包括內部及外部人士，總計約8人。

內部人選包括臨時執行長克雷斯，以及負責超大規模運算業務的副總裁、被稱為「CUDA之父」的巴克（Ian Buck）。

外部人選則包括Arm(ARM-US) 執行長哈斯（Rene Haas）、超微半導體(AMD-US) 執行長蘇姿丰、蘋果斯魯吉、亞馬遜(AMZN-US) 雲端服務（AWS）執行長加曼（Matt Garman）、美光科技(MU-US) 執行長梅赫羅特拉（Sanjay Mehrotra），以及Google(GOOGL-US) TPU核心主管瓦赫達特（Amin Vahdat）。

預測市場Polymarket的數據則顯示，巴克以約29%至30%的勝出機率暫居前列，克雷斯約22%至28%，哈斯約6%至11%，蘇姿豐則僅約2%。斯魯吉目前並未出現在賭盤的主要熱門人選之列。

董事會內部的接班方向也出現分歧。一派支持由熟悉輝達財務、投資人關係及公司營運的克雷斯正式接任，以降低管理層更替對市場信心的衝擊；另一派則傾向從外部延攬大型科技企業高階主管，為公司帶來不同的管理經驗。

斯魯吉被視為外部延攬方向的潛在人選之一，但目前仍停留在市場討論階段。目前沒有任何證據表明輝達已正式接觸他，也沒有跡象顯示他有意離開蘋果。