醫療險
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金管會主委彭金隆今 (2) 日出席中秋節記者會，談及日前的醫療險漲價爭議及在宅醫療保險，彭金隆指出，隨著醫療照護型態轉變，保單設計必須符合「與時俱進、精算原理、長期可持續」三大原則，以回應社會變化；他認為，保險商品應走向「去長期保證化」，而非「去長期保障化」，例如設立一個「可調費期間」，且調費不一定只往上漲，也可能減費，風險、波動都是相對應的，希望兼顧保障消費者及市場健全發展。
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失智海嘯襲擊全球，每 3 秒新增 1 名患者，台灣安聯人壽去年底推出第一張長照險「扶力多」就有涵蓋失智相關保障，今年也持續攜手天主教失智老人基金會展開募款活動。在市場關注醫療險面臨漲價之際，總經理羅偉睿 (Joos Louwerier) 受訪時表示，安聯人壽目前保單損失率仍在可控範圍，待主管機關明確規範出爐，會審慎評估；安聯今年業績暢旺，尤其是投資型保單銷售動能強勁，上半年已有一張百億神單，主要因投資與保障並重的商品設計，精準切中民眾需求，樂觀看到全年展望，初年度保單 (FYP) 挑戰市場第三目標不變。
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南山人壽與《今周刊》今 (5) 日攜手舉辦永續健康趨勢論壇，以「百歲人生 有備而來」為主題，南山人壽董事長尹崇堯會後接受媒體採訪時談及醫療險漲價議題，他表示，隨著「醫療通膨」節節攀高，已經超過當初保險商品設計定價時的想像，因此，如何公平分擔是社會必須要思考的面向，也要進一步溝通形成共識。
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富邦人壽與台北富邦銀行今 (4) 日與高檢署台中檢察分署、中市府正式簽署反詐騙合作意向書 (MOU)。富邦人壽總經理陳世岳會後受訪時談及營運狀況，雖然有越來越多壽險公司加入分紅保單市場，但他預期這項商品仍會持續發光發熱，也是富壽主軸，FYP 占比已衝破 5 成；媒體提問是否收到三商美邦人壽招親案的邀請函，陳世岳並未正面回應，但耐人尋味地說「什麼事情都有可能發生」。
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保誠人壽今 (3) 日推出全新品牌廣告，邀請鳳小岳擔任代言人，談及分紅保單市場及今年展望，總經理王慰慈表示，今年有很多壽險公司加入分紅市場，代表這是好商品，消費者會更有信心，持樂觀態度，雖然上半年出現匯率、關稅風波，但保誠全年新契約保費收入 (FYP) 及利潤仍維持雙位數成長目標，採取多元產品及通路銷售策略。
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近年實支實付醫療險理賠爭議頻傳，自費醫療支出增加、部分醫師引導病患選擇特定醫療服務，推升壽險公司損失率，未來保費調整依據將更明確了。金管會今 (21) 日表示，昨天剛收到保發中心函報的修正指引，需要時間深入研究，尚無具體上路時間表。官員強調「保證續保≠保證費率」，只能提醒業者調整時要兼顧公平合理性，檢視哪些類別理賠特別多，經保險局審核通過才能調漲。
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65 歲以上人口醫療費用支出佔全體醫療支出的 41.7%！退休後希望能盡情享受第二人生，然而隨著年齡漸增，醫療需求逐漸增加，此時若缺乏完善的醫療保障，可能面臨沉重的醫療支出負擔。安達人壽提醒，應善用手術險與癌症險的優勢與特性，構築兼具廣度與深度的醫療保障計畫，打造退休後的堅實防護網，減輕家庭經濟壓力同時，也讓退休生活更加從容無憂。