企業
《CNBC》周一 (13 日) 報導，OpenAI 新任營收長德瑞瑟 (Denise Dresser) 近日在內部備忘錄中表示，與亞馬遜 (AMZN-US) 的合作將成為推動企業業務成長的關鍵動能，同時也坦言，與微軟 (MSFT-US) 長期以來的合作關係，在一定程度上「限制了公司接觸企業客戶的能力」，凸顯其在雲端與 AI 競爭格局中的策略調整。
近日，波士頓諮詢公司（BCG）旗下亨德森研究所發布一份最新研究報告《AI 將重塑更多的工作，而不是取代》（AI Will Reshape More Jobs Than It Replaces），透過對美國勞動市場進行細緻的模型分析，深入探討人工智慧（AI），特別是具備自主決策能力的代理 AI，在未來 2 至 3 年間對職場帶來的實際影響。
美股雷達
2026 年開局，全球經濟的增長動力正在悄然轉向新的賽道。麥肯錫全球研究院發布的報告《The race takes off in the next big arenas of competition》（全球競爭新賽道全面起飛）指出，全球經濟增長和競爭格局的核心，正逐步由 18 個「未來競技場」所主導。
美股雷達
綜合外媒報導，美國 2 月核心資本財訂單回升，顯示企業在中東戰事升溫前仍持續推動設備投資。不過，前月數據遭大幅下修，加上整體耐久財訂單連續下滑，反映企業支出動能仍存在不確定性。美國商務部周二 (7 日) 公布，扣除國防與飛機的核心資本財訂單 2 月成長 0.6%，優於市場預期的 0.4% 至 0.5%，並扭轉 1 月經下修後的 0.4% 減幅。
美股雷達
在歷經動盪的第一季後，投資人原本寄望具有「季節性優勢」的 4 月能帶動美股反彈。然而，隨著伊朗衝突升溫、通膨壓力抬頭，以及聯準會（Fed）政策走向不明，多重不確定性正為市場前景投下陰影。根據《MarketWatch》報導，標普 500 指數在第一季下跌 4.6%，創下自 2022 年以來最差的首季表現，主要因市場對人工智慧（AI）帶來的產業衝擊憂慮，以及伊朗衝突所引發的高度不確定性，拖累美股走勢。
國際政經
距離「解放日」已經過去一年，美國民眾仍感受到關稅政策帶來的波動。雖然許多政策後續已被撤回，或在今年二月的最高法院判決中遭到駁回，但對美國企業與消費者的影響仍未消退。最高法院判決後，政府宣布將實施為期 150 天的全球 10% 關稅，顯示政策的不確定性仍在延續。
美股雷達
美國最新就業數據顯示，就業市場仍維持穩定，初領失業金人數降至近兩年低點，反映企業裁員意願仍低。不過，招聘動能同步疲弱，使整體就業市場呈現「低招募、低裁員」的停滯狀態，並面臨地緣政治與成本上升帶來的不確定性。美國勞工統計局 (BLS) 周四 (2 日) 公布，截至 3 月 28 日當周，初領失業金人數減少 9,000 人至 20.2 萬人，低於市場預期的 21.2 萬人，並接近近兩年低點。
美股雷達
為了因應大型企業上市步調的改變，那斯達克宣布將修訂指數納入規則，大幅縮短新上市公司加入核心指數的時間，預計將為未來潛在巨頭企業帶來更迅速的資金注入機會。根據那斯達克最新公告，如果新上市公司的市值位居那斯達克 100 成分股前列，通常在上市交易滿 15 天後即可納入指數。
美股雷達
儘管中東戰事升溫擾動市場情緒，華爾街部分機構仍對美國企業獲利前景維持樂觀。摩根士丹利 (MS-US) 指出，標普 500 企業未來 12 個月盈餘預估將成長約 20%，顯示企業基本面仍具韌性，並有助支撐美股表現。摩根士丹利首席投資官兼美股策略主管威爾森 (Mike Wilson) 表示，當前企業獲利預期上修，支持其對本輪油價上漲不致終結經濟循環的看法。
美股雷達
《CNBC》周三 (25 日) 報導，隨著中東戰事升溫，美國原本已趨疲弱的就業市場恐進一步降溫。經濟學家指出，當前勞動市場呈現「低招聘、低裁員」的停滯狀態，在不確定性加劇之下，企業與求職者雙方均傾向觀望，導致流動性下降，職缺與轉職機會同步減少。
美股雷達
《路透》周一 (23 日) 援引知情人士消息報導，隨著企業端人工智慧 (AI) 應用競爭升溫，OpenAI 與 Anthropic 正積極拉攏私募股權基金 (PE) 合作，透過成立合資企業 (JV) 加速 AI 產品導入與資本募集。市場人士指出，OpenAI 為爭取合作，已提出更具吸引力的投資條件，包括提供最低 17.5% 的保證報酬，顯著高於一般優先投資工具水準，並開放投資人優先使用最新 AI 模型。
美股雷達
美國上周初領失業金人數降至今年 1 月以來最低水準，顯示企業裁員仍然有限，就業市場整體維持穩定。不過，招聘動能依舊疲弱，反映出美國就業市場目前呈現「不裁員、也不積極招人」的格局。美國勞工部 (DOL) 周四 (19 日) 公布，截至 3 月 14 日當周，初領失業金人數減少 8,000 人至 20.5 萬人，低於市場預期的 21.5 萬人。
美股雷達
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳週二（17 日）指出， OpenClaw 是人類與人工智慧（AI）互動方式上的重大進展，而且他認為，OpenClaw 將是「下一個 ChatGPT」。根據《CNBC》報導，黃仁勳在加州舉行的輝達 GTC 活動期間，接受 Jim Cramer 專訪時指出：「它（OpenClaw）現在是人類歷史上最大、最受歡迎、最成功的開源專案。
美股雷達
華爾街日報 (WSJ) 報導，OpenAI 高層正敲定一項重大的策略轉型，擬將公司重心重新聚焦於程式編碼 (coding) 與企業用戶，以因應 Anthropic 來勢洶洶的攻勢，也顯示該公司意識到先前「同時並進」的擴張策略，讓自己在產業競爭中陷入被動。
科技
《路透》周一 (16 日) 報導，OpenAI 正與多家大型私募股權基金洽談成立企業 AI 合資公司，試圖加速其企業市場布局。消息人士透露，OpenAI 目前正與 TPG、Advent International、貝恩資本 (Bain Capital) 及博楓資產管理 (Brookfield Asset Management) 進行深入談判，計畫成立一個專門推廣企業人工智慧 (AI) 產品的合資平台，將 OpenAI 技術導入這些私募基金旗下投資企業以及更廣泛的企業市場。
銀行
合庫金控（5880-TW）旗下合庫銀行力挺中小企業展現優異成果，今 (16) 日經濟部與中小企業信用保證基金頒獎典禮中，勇奪信保金質獎、協助中小微企業多元發展獎、綠色授信與社會責任授信推動獎等七項大獎。其中「中小微企業多元發展專案貸款」截至 114 年底申請金額達 410.56 億元，件數與金額均位居金融機構首位。
台灣政經
國家發展委員會與資誠永續發展服務公司 13 日舉辦「地方創生與企業永續共創發表會」，首度公開「加速器型」、「價值整合型」、「生態建構型」三大合作模型。國發會副主委彭立沛強調，政府將地方創生相關作為納入 115 年度 ESG 評覽指標參考範例。
美股雷達
美國勞工部 (DOL) 周五 (13 日) 公布的最新職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，今年 1 月美國職位空缺數意外增加，同時裁員人數下降，顯示企業對勞動力的需求在年初有所回升。不過，由於招聘速度仍未明顯加快，加上近期非農就業數據轉弱，整體就業市場仍被視為相對脆弱。
美國商務部周五 (13 日) 公布的數據顯示，美國企業設備投資在今年初出現轉弱跡象。1 月核心資本財訂單意外持平，相關出貨量亦下滑，顯示企業在第一季初期對設備支出的動能仍然疲弱。商務部人口普查局 (Census Bureau) 指出，1 月「核心資本財訂單」——即扣除國防與飛機的非國防資本財訂單——與前月持平。
美國上周初領失業救濟金人數小幅下降，顯示企業裁員仍維持低水準，整體就業市場依然穩定，暫未出現經濟明顯轉弱的跡象。最新數據也在 2 月非農就業意外下滑後，為市場對勞動市場前景的疑慮帶來一定程度緩解。美國上周初領失業救濟金人數小幅下降，顯示企業裁員仍維持低水準。