勞基法

07-15台股新聞

65 歲不用再強制退休！立法院今 (15) 日三讀通過《勞動基準法》第 54 條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。勞動部說明，《勞動基準法》第 54 條第 1 項第 1 款規定勞工非年滿 65 歲，雇主不得強制其退休，其立法意旨，係規範勞工持續受僱至年滿 65 歲前，雇主不得任意強制勞工退休。

02-05台灣政經

農曆春節期間若要上班，應該如何計薪或補假呢？勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）為國定假日，雇主應依勞基法規定給假並給薪，若假日適逢勞工的例例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，應依法給付工資。