薪資

09-12歐亞股

隨通膨降溫且歐元區經濟成長步履蹣跚，歐洲央行 (ECB) 周四 (12 日) 如期宣布降息 1 碼 (25 個基點)，將存款利率降至 3.5%，符合市場預期，為今年第二次降息。與此同時下調歐元區今年經濟成長預期，還預測下半年通膨將再次升溫。此外，ECB 將主要再融資利率和邊際貸款利率下調 60 個基點分別至 3.65%、3.9%。

09-11國際政經

亞洲最大資產管理公司之一 Asset Management One 預估，日本的實質薪資在今年下半年可望實現 30 多年來的首次成長。該公司最新報告指出，與 2023 年相比，日本薪資的上漲速度加快。該 7 月的月平均現金收入較去年同期成長 3.6%。

09-06美股雷達

美國 8 月非農新增就業人數低於預期，此前兩個月的數據均遭下修，雖然失業率出現 5 個月來首降，但降幅不大，美國就業市場疲軟形勢未變，經濟成長擔憂揮之不去。儘管如此，一些經濟學家認為整體報告來看要比 7 月的好，數據雖令人失望但還未達聯準會 (Fed) 要在本月降息兩碼 (50 個基點) 的程度，還是要取決下周公布的消費者物價指數 (CPI) 報告。

09-05歐亞股

日本央行董事會成員高田創 (Hajime Takata)5 日表示，如果可以確認企業將持續增加支出與薪資，日本央行就必須繼續升息。高田周四在金澤市向商業領袖發表談話時表示，股市和貨幣市場在 8 月初的動盪餘波猶存。他坦言，日本央行與其他央行貨幣政策立場的差異也可能導致市場波動。

09-05歐亞股

日本政府週四 (5 日) 公布數據指出，由於夏季獎金增加，日本 7 月經通膨調整後的薪資連續兩個月上漲，此一結果將支撐日本央行政策正常化的步調。日本薪資數據公佈後，日元元兌美元擴大漲幅，一度上漲 0.45% 至 143.22 日元，為 8 月 5 日以來最高。

09-04美股雷達

加拿大央行 (Bank of Canada, BoC) 周三 (4 日) 如期連續第三次降息 1 碼 (25 個基點)，將基準利率調降至 4.25%。該行重申，如果通膨持續減速，預料祭出更多貨幣寬鬆政策是「合理的」。加拿大央行連續第三次降息，降基準利率降至 4.25%(圖：ZeroHedge)自 7 月的貨幣政策會議以來，決策者的溝通幾乎沒有變化，凸顯加拿大央行更留意平衡通膨升溫與經濟放緩的風險。

08-27歐亞股

日本央行周二 (27 日) 表示，考慮在 9 月份的季度短觀企業調查中，增加薪資成長問題項目，以更準確地反映該國貨幣政策中的工資趨勢。日本央行計畫從今年 9 月到明年 6 月，針對薪資成長和經濟前景進行多次初步調查，訪問目標為約 1,500 間公司，佔短觀經濟調查全數 9,000 個回覆者的六分一。

08-20國際政經

日本央行周二 (20 日) 發布兩份研究報告指出，日本勞動人口減少導致就業市場發生結構性變化，進而加重企業提高薪資和服務價格的壓力，顯通膨壓力續存，仍有理由再次升息。這二份報告支持了日本央行的論點，即不斷擴大的通膨壓力，需要將提高利率應對。儘管日本自 2010 年代中期開始就陷入勞動力短缺的困境，但長期工人的薪資卻停滯不前，因為女性和老年工人透過從事低薪的兼職工作來填補勞動缺口。

08-02美股雷達

美國勞工統計局 (BLS) 周四 (8/1) 公布數據顯示，第二季工人生產率超預期加速成長，抑制了勞動力成本上升，同時也進一步證明通膨再次加速的風險正在減弱。具體來看，美國第二季非農生產率初值季增 2.3%，高於市場預期的 1.7%，也遠遠高於修正後前值 0.4%，而第二季單位勞動力成本初值僅成長 0.9%，遠低市場預期的 1.8%，第一季前值自 4.0% 下修至 3.8%。

07-25國際政經

根據日本放送協會 (NHK) 周三 (24 日) 報導，日本勞動省的一個小組決定在本財政年度將全國平均最低薪資提高約 5%，達到每小時 1,054 日元(約 6.85 美元)，創下歷史最高漲幅。這項措施是日本央行 (日銀 / BOJ) 為實現永續通膨和強勁薪資成長，進而提高當前接近零的利率所採取的先決條件之一。

07-17外匯

由於英國周三 (17 日) 公布通膨數據強於預期，交易員將 8 月降息押注降至 30% 左右，英鎊兌美元 1 年來首次升至 1.30 美元。英鎊升值的速度凸顯了其相對於其他貨幣的吸引力，鞏固了其在 G10 中的領先地位。英鎊今年上漲超過 2%，創一年來最高。

07-01台股新聞

資訊科技業在新鮮人最想投入的產業中連續霸榜 5 年，百萬年薪好像已經成為科技業標配，但科技業真是百萬保底嗎？有軟體工程師表示，科技業根本不是隨便都破百，多的是熬了 6 年還沒有破百的，還羅列出不少網友 po 文，佐證只有「四中四大」的學歷才能隨便破百。

06-17台股新聞

台灣服務業缺工情況嚴峻，隨著畢業求職、暑期打工旺季來臨，新北宏匯廣場今 (17) 日宣布與新北市政府共同合作，於 21 日舉行聯合徵才活動，邀請許多知名連鎖企業響應，包括海底撈火鍋、乾杯、一風堂、STUDIO A、FUJI 按摩椅、集雅社等 13 家知名企業、共釋出近 400 個職缺，其中，乾杯集團更開出新鮮人上看百萬的年薪。

06-07美股雷達

美國勞工部周五 (7 日) 公布數據顯示，5 月非農就業新增 27.2 萬人，遠超市場預期的 18.2 萬人，前值自 17.5 萬人大幅下修至 16.5 萬人。超預期的數字再加上薪資加速成長，儘管失業率提升，但仍顯就業強勁，市場下調對聯準會 (Fed) 今年降息預期。

05-28外匯

最新數據顯示，日本的服務價格以 30 多年來最快的速度上漲，顯示通膨有擴大的跡象，有助成為支持日本央行升息的理由。日本央行周二 (28 日) 公布，衡量企業向其他企業和政府實體提供的一系列商品和服務成本的企業服務業價格指數 (CSPI)，較上年同期躍升 2.8%。

05-20外匯

據日媒報導，隨著日元匯率大貶，甚至來到 1 美元兌 160 日元，日元過度貶值帶來的負面影響已變得更加嚴重，不僅招不到海外優秀學生，與各國的「數位逆差」也因此擴大。據《日經新聞》報導，人才中介企業「ASIA to JAPAN」（東京台東）的三瓶雅人社長表示，10 年前每次介紹日本企業的年收入，中國學生都會「哇」地歡呼，現在卻沒有反應。

05-13國際政經

根據外媒周一 (13 日) 報導，德國部分建築工人遭雇主拒絕調薪訴求後準備在本周罷工，為 17 年來首見。德國 IG Bau 工會發言人表示，在雇主拒絕獨立仲裁員提出的薪資建議後，工會呼籲下薩克森邦 (Lower Saxony) 成員周一罷工。

05-10台股新聞

主計總處今 (10) 日公布第一季我國全體受僱員工經常性薪資平均為 46030 元，年增 2.25%，總薪資 72263 元，年增 3.24%，剔除物價因素後，實質經常性薪資 43099 元，年減 0.09%，為連 3 年負成長，而實質總薪資 67662 元，也僅年增 0.88%。

05-10

日本 3 月份消費者支出連續第 13 個月下降，為尋求推動實質薪資上漲更加強勁的政策制定者帶來了挑戰。日本總務省周五 (10 日) 公布的數據顯示，3 月家庭支出年減 1.2%，連續 13 個月減少，而經濟學家的中位數預測為下降 2.4%，而 2 月則下降 0.5%。

05-09

美國勞工部 (DOL) 周四 (9 日) 公布數據顯示，上周初領失業金人數升至去年 8 月以來新高，進一步顯示就業市場正在降溫，這對聯準會 (Fed) 來說是個好消息，讓今年兩次降息重新回到談判桌上。美上周初領失業金人數升至 23.1 萬，創逾 8 個月新高。