薪酬方案

05-26國際政經

韓法院駁回阻止投票申請！三星內部薪酬鴻溝激化 晶片與非晶片員工分紅差逾80倍！

南韓水原地方法院於周二 (26 日) 駁回數位體驗 (DX) 部門員工提出的禁制令聲請，法律障礙已排除，約 7.8 萬名半導體 (DS) 部門員工可望順利分享近 40 兆韓元績效獎金。水原地方法院第 31 民事庭主審法官 Shin Woo-jeong 指出，無法認定三星電子最大工會提出的談判方案內容有重大缺陷，且其在擬定過程中曾進行線上調查蒐集民意，「難以認定未遵循確認附屬工會成員意志的程序」，加上初步協議已達成，集體談判應視為結束，故駁回 DX 部門少數工會成員「暫停薪資及集體談判」的聲請。

07-10美股雷達

特斯拉股東大會定於11月登場 壓線避法規風險

特斯拉 (TSLA-US) 董事會周四 (10 日) 宣布，公司年度股東大會將於 11 月 6 日舉行，並將提交股東提案以納入委託書的截止日期訂為 7 月 31 日。這項決定是在 27 位大型股東聯名施壓後作出的，他們要求公司在 7 月 13 日前確定會議日期，否則將違反德州公司法相關規定。