美國經濟
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美國聯準會 (Fed) 周三 (8 日) 公布 6 月 16 日至 17 日聯邦公開市場委員會 (FOMC) 會議紀錄顯示，隨著通膨風險升高、勞動市場疑慮略為緩解，部分官員在會議中認為已有理由立即升息，不過最終所有與會官員一致支持維持聯邦資金利率目標區間在 3.50% 至 3.75% 不變，作為主席華許 (Kevin Warsh) 上任後首次主持會議的決議。
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美股周三 (8 日) 開低，美國總統川普表示，美伊停火協議「已經結束」，並稱美方可能對伊朗發動進一步軍事打擊，再度點燃市場對中東衝突升級的擔憂，推升油價並引發全球避險情緒。三大指數同步走弱，道瓊工業指數開盤跌逾 400 點，標普 500 指數與那斯達克指數同步下挫；布蘭特原油及西德州原油雙雙走高，投資人擔憂能源供應風險恐再度推升通膨壓力，並影響聯準會 (Fed) 後續利率政策走向。
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美國紐約聯準銀行 (Federal Reserve Bank of New York) 周二 (7 日) 公布最新《消費者預期調查》(Survey of Consumer Expectations)顯示，受醫療與房租成本預期攀升影響，美國民眾 6 月短、中期通膨預期同步升溫。
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美股周二 (8 日) 開盤走勢分歧，晶片股再度遭遇賣壓，拖累那斯達克指數開低。市場持續檢視人工智慧 (AI) 族群高估值是否合理，三星電子財報未能進一步提振市場信心，加上中國 AI 新創 DeepSeek 傳出正開發自有 AI 晶片，引發投資人對產業競爭加劇的憂慮。
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聯準會 (Fed) 理事華勒 (Christopher Waller) 周一 (6 日) 表示，前瞻指引 (Forward Guidance) 在適當情況下仍是有價值的貨幣政策工具，但若使用過於僵化，也可能限制決策彈性，甚至妨礙政策傳導。華勒在義大利央行於羅馬舉行的貨幣政策傳導會議上表示，雖然利率調整通常需要一至兩年才會影響實體經濟，但前瞻指引若運用得當，可透過改變市場預期，讓金融環境提前反映政策方向，進而加快貨幣政策效果。
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美股主要指數周一 (6 日) 開高，延續上周漲勢，晶片股反彈帶動科技股走強，市場押注 AI 投資熱潮仍具續航力，吸引逢低買盤回流。投資人本周聚焦聯準會 (Fed) 會議紀錄及第二季財報季揭幕，以尋找利率政策與企業獲利前景的最新線索。其中，那斯達克指數漲勢領先，道瓊指數盤中一度首度站上 53,000 點整數關卡。
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美國 6 月非農就業新增僅 5.7 萬人，遠低於市場預期，雖然就業數據爆冷，但華爾街普遍將這份報告視為「恰到好處」（Goldilocks）的結果。分析師認為，就業市場雖明顯降溫，卻未出現急劇惡化，加上薪資成長維持穩定、失業率仍處低檔，足以降低聯準會 (Fed) 短期升息壓力，也推升美股與公債同步上漲。
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美股主要指數周四 (2 日) 開盤走高，美國 6 月非農就業新增人數遠低於市場預期，顯示勞動市場降溫，促使投資人下修聯準會 (Fed) 今年升息預期，帶動市場風險偏好回升。最新數據公布後，美債殖利率走低，市場對 Fed 短期升息的押注同步降溫，激勵科技股及大型權值股領軍反彈。
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美國勞動市場降溫跡象更加明顯。美國勞工統計局 (BLS) 周四 (2 日) 公布，6 月非農就業新增 5.7 萬人，不僅遠低於市場預估的 11 萬人，也較 5 月下修後的 12.9 萬人明顯放緩，創今年以來最弱增幅。美國勞動市場降溫跡象更加明顯。
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美元指數周四 (2 日) 在歐洲早盤交易時段在 101.2 附近震盪，市場正靜待今晚公佈的美國 6 月非農就業報告，這是新任聯準會主席華許 (Kevin Warsh) 上任後首份關鍵就業數據，將直接檢驗其「數據驅動」決策框架與市場對於今年第三季升息的猜測。
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美國供應管理協會 (ISM) 周三 (7/1) 公布，6 月製造業指數由 5 月的 54.0 降至 53.3，略低於市場預期，但已連續第六個月站穩 50 榮枯線以上，創 2022 年以來最長擴張周期。6 月 ISM 製造業指數連 6 個月擴張。
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聯準會 (Fed) 主席華許 (Kevin Warsh) 周三 (7/1) 首度在海外公開露面，但面對市場高度關注的升息前景，仍未透露下次利率會議是否可能升息，僅表示，目前不會預先做出判斷，並形容決策官員屆時將展開一場「良性的家庭辯論」(good family fight)。
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美股主要指數周三 (7/1) 開低，投資人於下半年首個交易日轉趨保守。聯準會 (Fed) 主席華許 (Kevin Warsh) 在歐洲央行 (ECB) 論壇未釋出新的利率政策線索，加上美伊緊張情勢再度升溫，削弱市場風險偏好。另一方面，半導體族群在上半年大漲後遭遇獲利了結賣壓，拖累那斯達克指數表現，市場持續關注後續就業數據及 Fed 政策動向。
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美國民間就業市場持續擴張，但增速略低於市場預期。有「小非農」之稱、人力資源服務機構 ADP 周三 (7/1) 公布的數據顯示，6 月民間新增就業人數為 9.8 萬人，低於 5 月修正前的 12.2 萬人，也略低於市場預估的 11 萬人。儘管新增就業放緩，企業裁員計畫大幅減少，加上職缺維持高檔，顯示美國勞動市場整體仍具韌性。
美股雷達
美國 6 月消費者信心小幅回升，主要受汽油價格下跌帶動，緩解部分家庭對通膨的擔憂，但勞動市場觀感明顯惡化，顯示美國消費者對經濟前景仍抱持謹慎態度。美國經濟評議會 (Conference Board) 周二 (30 日) 公布，6 月消費者信心指數由 5 月下修後的 90.6 升至 91.2，低於市場預期的 94.4。
國際政經
美國勞工部周二 (30 日) 公布最新職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，5 月職缺數小幅回升，顯示企業用人需求仍具韌性，勞動市場維持穩定。不過，招聘活動依舊疲弱，反映企業在持續增聘員工方面仍保持審慎態度。數據顯示，美國 5 月職缺數由 4 月修正後的 758.5 萬個，小幅增加 9,000 個至 759.4 萬個，高於市場預估的 730 萬個。
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美股主要指數周二 (30 日) 開盤變動不大，在第二季與上半年最後一個交易日，投資人一方面消化亮眼的季度漲幅，另一方面關注伊朗和平談判進展及油價走勢。儘管中東局勢仍存不確定性、油價重返每桶 70 美元上方，華爾街仍可望以近年最佳季度之一作收，其中標普 500 指數有望創六年來最佳單季表現，那斯達克指數則可望寫下 2020 年第二季以來最佳季度表現。
美股雷達
美股主要指數期貨周二 (30 日) 盤前小幅走高，在第二季與上半年最後一個交易日，市場可望以亮眼表現作收。隨著美伊衝突降溫、人工智慧 (AI) 投資熱潮延續，加上企業財報季即將登場，投資人持續押注科技股，帶動美股維持高檔。道瓊指數期貨盤前上漲約 95 點，標普 500 指數期貨及那斯達克 100 指數期貨同步小漲。
國際政經
美國最高法院周一 (29 日) 以 5 比 4 裁定，駁回總統川普撤換聯準會 (Fed) 理事庫克 (Lisa Cook) 的請求，維持下級法院禁止解職的命令，並重申 Fed 依法享有獨立性，理事僅能因「正當理由」遭免職。此案被視為川普重返白宮後對 Fed 獨立性最重大的挑戰之一，最高法院此次裁決，也替全球最重要的中央銀行劃下政治干預的重要界線。
美股雷達
美股主要指數周一 (29 日) 開高，在美國與伊朗同意停止攻擊後，中東緊張局勢暫時降溫，提振市場風險偏好。與此同時，投資人趁上周 AI 概念股重挫之際逢低布局，帶動科技股反彈，市場持續押注 AI 投資熱潮將支撐企業獲利成長，推動那斯達克指數領漲大盤。