〈台大校園徵才〉康舒聚焦三大重點領域擴大招募人才 祭最高150萬獎學金

電源廠康舒 (6282-TW) 宣布啟動 2026 年校園徵才計畫，針對資料中心電源、電動車與新能源等重點領域擴大招募，職缺涵蓋研發、業務、管理與工程技術等多個類別。

康舒表示，隨著 AI 運算需求升溫，資料中心對高效率、高功率密度電源的要求大幅提升，也同步推升技術門檻與人才需求強度，公司近年也持續強化研發量能與國際市場布局。

康舒今年校園徵才除鎖定理工相關科系外，也希望吸引具備創新思維與跨域整合能力的新鮮人，並提供碩博士最高 150 萬元獎學金及 20 萬元預聘報到獎金，提前布局新世代關鍵技術人才。

康舒認為，AI 世代的競爭核心在能源效率與系統整合能力，人才將決定未來 3-5 年的技術高度，希望吸引對技術充滿熱情、願意挑戰高難度專案的人才，一起站上全球能源轉型與 AI 基礎建設升級的第一線。

康舒近年持續推動系統化培育機制，新進人員入職後透過完整新人培訓與導師制度，加速熟悉產品與專案流程，並透過實戰經驗來快速累積實力，公司亦長期舉辦研發創新與機構設計競賽，鼓勵技術人才提出創新構想。

同時，康舒也推動 SMART 核心文化，強調心理安全、使命驅動與團隊合作等價值，打造讓專業能充分發揮與持續成長的環境。