馬斯克也簽請願書！矽谷力挺黃仁勳「回歸」萬人請願擠爆伺服器

黃仁勳辭去輝達(NVDA-US)執行長職務的餘波正在矽谷迅速蔓延，以馬斯克(Elon Musk)為代表的科技界領軍人物正積極介入，試圖推動這位靈魂人物重新掌舵。

馬斯克週五晚間在社群媒體上公開確認，自己正在簽署一份請求黃仁勳復職的請願書。同時，承載這項請願活動的網站因訪問量激增而面臨伺服器壓力，目前已收集到逾1.4萬人的簽名支持。

曾在輝達工作過的核心工程師公開表態，暗示如果高層未能妥善處理此次變動，公司可能遭遇關鍵技術人員的離職抗議，這將直接影響輝達的業務根基。

在科技界看來，強行剝離一位具定義產業能力的創辦人，往往伴隨著巨大代價。多位知名投資人和產業觀察家已經將此次事件與蘋果和Uber的歷史教訓相提並論，警告此舉對公司長期策略可能造成的衝擊。

黃仁勳離職後，社群媒體上迅速掀起一場「保衛創辦人」運動，而馬斯克的加入無疑為這場運動注入了巨大流量。

馬斯克週五在回覆特斯拉資深工程師Yun-Ta Tsai時明確表態：「有一份請求讓黃仁勳復職的請願書正在推進，我也在簽署。」這種重量級人物的公開背書，讓請願活動的熱度瞬間飆升。

知名投資人Gavin Baker透露，呼籲黃仁勳回歸的請願網站目前正被大量簽名請求淹沒，甚至到了需要緊急升級伺服器的地步。頁面數據顯示，已有超過1.2萬人參與這項聯名活動。

為了表達對黃仁勳的支持，馬斯克此前還特意轉發了電影「AIR」中的經典台詞：「你將永遠被銘記，因為有些東西是永恆的」，並深情地附上「Jensen」的名字。

對於依賴尖端技術的輝達而言，比高階主管更迭更讓市場擔憂的，是底層技術團隊可能出現的動盪。曾在輝達核心GPU設計團隊工作、現任特斯拉資深工程師的Yun-Ta Tsai，公開發出頗具火藥味的呼籲。他指出，如果員工希望黃仁勳回歸，就應該以實際行動實踐「沒有員工，就沒有輝達」理念——辭職，先歇一歇。

Yun-Ta Tsai強調了硬體工程師在當前市場上的稀缺性。他表示，優秀的GPU工程師在市場上的搶手程度甚至超過機器學習工程師，極難被取代。他向同行喊話，工程師應該將命運掌握在自己手中，因為「塑造並實現公司使命的是工程師，不是董事會。」身為前員工，他坦言黃仁勳的策略眼光深刻塑造了今天的輝達，這也暗示創辦人離去可能導致團隊凝聚力瓦解。

矽谷前車之鑑

黃仁勳的出局，精準觸動了矽谷對「創辦人文化」最敏感神經。市場開始擔憂，失去靈魂人物的科技巨頭是否會重蹈歷史覆轍。

知名投資人Naval Ravikant引用科技史上兩個最著名的慘痛案例表達質疑：蘋果當年開除賈伯斯，以及Uber逼走卡蘭尼克。

Naval Ravikant犀利的反問，「我們難道還沒學到，你不可能簡單地替換掉一個創辦人嗎？」這項觀點迅速引發矽谷核心圈層共鳴，馬斯克也在這則貼文下簡潔有力的回覆兩個字：「所言甚是（True words）。」