CEO
大陸政經
管理諮詢公司麥肯錫指出，對於全球企業執行長而言，當前的關鍵課題已不再是「是否要進入中國」，而是在中國新的發展階段中，「應該布局哪些領域」以及「如何制勝」。該公司表示，儘管全球經濟環境充滿不確定性，中國憑藉著龐大的中產階級與強韌的消費者需求，依舊穩坐全球最大的單一成長引擎。
美股雷達
隨著巴菲特（Warren Buffett）即將在不到兩週後卸任波克夏 (BRK.A-US、BRK.B-US) 執行長，華爾街對新任執行長阿貝爾（Greg Abel）提出各種建議。根據《CNBC》報導，Glenview Trust 首席投資長 Bill Stone 表示，阿貝爾最重要的任務就是「不要試圖成為巴菲特」。
台股新聞
KPMG 安侯建業聯合會計師事務所與台灣董事學會今（15）日共同舉辦 2025 安侯建業領袖學院論壇，深入探討全球變局下的產業趨勢，以及亞洲資產管理中心（AAC）為台灣企業與金融市場帶來的策略優勢與挑戰。會中發表《2026 KPMG CEO 前瞻洞察》調查顯示，有高達 81% 的企業領袖對「國內景氣」具備信心，有 71% 的 CEO 將 AI 列為首要投資項目。
美股雷達
近日《金融時報》報導指稱，蘋果 (AAPL-US) 正準備讓執行長庫克（Tim Cook）最快於明年卸任，引發外界關注。不過，《彭博》知名記者古爾曼（Mark Gurman）表示，相關說法「過於倉促」，甚至「根本不正確」。《金融時報》稍早指出，蘋果可能在明年 1 月底財報公布前後，決定是否宣布新任執行長人選。
美股雷達
沃爾瑪 (WMT-US) 周五 (14 日) 宣布，執行長 Doug McMillon 將於明年初退休，由沃爾瑪美國區總裁暨執行長 John Furner 接任，這是美國零售業近期一連串領導層變動的最新案例。59 歲的 McMillon 將於明年 1 月 31 日正式退休，但會繼續擔任公司顧問至 2027 年 1 月 31 日。
美股雷達
擔任首席執行長無疑伴隨著無數光環，然而，在攀登企業權力金字塔的漫長旅途中，許多人直到登頂回望時，才驚覺身邊早已人煙稀少。這份工作，往往意味著孤獨與壓力並行。根據《財富》（Fortune）雜誌，從蘋果 (AAPL-US) 、Airbnb(ABNB-US) 、聯合包裹服務 (UPS-US) 到百事可樂 (PEP-US) 等國際巨頭的領導者，如今都開始公開談論身為執行長的心理代價。
美股雷達
《路透》周三 (29 日) 援引知情人士消息報導，微軟 (MSFT-US) 執行長納德拉 (Satya Nadella) 預計於 12 月再度訪問印度，這將是他今年第二度前往該國。據悉，納德拉此行計畫會晤印度政府高層，並在班加羅爾與孟買出席人工智慧 (AI) 相關會議，另也將在新德里安排會面與交流。
台股
KPMG 日前發布《KPMG 2025 全球 CEO 前瞻大調查》報告，在全球經濟與地緣政治持續動盪的背景下，儘管 CEO 對全球經濟前景的信心降至 68%，為 2021 年以來最低點，但全球企業領袖們正積極調整策略，以 AI 投資和人力資本為核心，推動未來成長並強化風險韌性。
美股雷達
瑞士新創公司 Corintis 專注於液體晶片散熱技術，隨著人工智慧 (AI) 運算帶動對散熱解決方案需求激增，該公司周四 (25 日) 宣布完成 2,400 萬美元募資，並迎來英特爾 (INTC-US) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 加入董事會。
美股雷達
特斯拉 (TSLA-US) 董事長丹候 (Robyn Denholm) 堅稱，除了馬斯克之外，沒有人能勝任領導公司轉型至人工智慧和機器人領域的重任，但他也可能不會以執行長的身分來完成這項任務。丹候接受彭博電視台採訪表示：「他是一位跨世代的領導者，沒有人像伊隆一樣，能夠在未來十年左右的時間裡領導特斯拉。
美股雷達
巴隆周刊 (Barron’s) 周五 (8 日) 報導，美國總統川普點名英特爾 (INTC-US) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 應「立即下台」，不只是政治問題，更是美國晶片製造業的關鍵考驗。川普周四要求陳立武立即辭職，似乎和前一日川普盟友、共和黨參議員 Tom Cotton 質疑陳立武與中國企業的深厚關係有關。
《路透》周三 (6 日) 報導，美國共和黨籍參議員柯頓 (Tom Cotton) 致函英特爾 (INTC-US) 董事會主席耶里 (Frank Yeary)，對新任執行長陳立武（Lip-Bu Tan）與中國企業的關係及其前公司益華電腦(Cadence Design)(CDNS-US) 涉及刑事案件表達關切，並質疑相關情況恐影響美國國安。
A股
根據《福布斯》(Forbes)中國周四 (10 日) 公布的 2025 年最佳 CEO 榜單，今年呈多元化趨勢，新上榜達 25 位，創歷史新高，「80 後」CEO 人數成長至 9 位，是兩年前的三倍。50 位上榜 CEO 所執掌公司在考核期間股價平均上漲 79%，淨利平均成長率超 50%，展現強勁的市場表現。
科技
美國企業執行長不再迴避人工智慧是否會奪走工作這個問題，現在，他們開始預測 AI 可能奪走多少人的飯碗。福特汽車（Ford Motor）執行長吉姆 ‧ 法利（Jim Farley）上週在一場採訪中直言，「人工智慧將取代美國一半的白領工作者。AI 將讓大量白領被拋在後頭。
台股新聞
近日年僅年僅 37 歲、高顏值的林裕凱出任台灣 Volvo 新任代理總裁，成為社群媒體炸鍋的話題，歷經五月到六月股東會召開的旺季，不少企業順勢加快「董監改選」的換血腳步，七月份掀起「高層交棒風」，yes123 求職網「企業接班人計劃調查」顯示，高達 73.4% 的企業「有」接班人計畫，比例更破紀錄。
美股雷達
彭博引述知情人士說法報導，美國商務部正在與美國企業執行長接洽，邀請他們與總統川普一同出訪中國，訪問時機可能是 10 月底在南韓舉行的亞太經濟合作會議 (APEC) 高峰會。此舉凸顯出，即使美國有意與中國脫鉤，但仍有強化彼此經貿往來的可能性。目前不清楚商務部邀請了哪些人同行。
國際政經
美國總統川普政府正計劃於今年年底訪中，並將率領由數十位重量級企業執行長（CEO）組成的經貿代表團同行。傳此行規模將比照川普今年 5 月訪問沙烏地阿拉伯時的規格，顯示川普政府在對中策略上出現重大轉向。據《日經亞洲》報導，美國正制定計畫，預計於今年稍晚由川普率領數十位企業執行長組成代表團訪問中國。
台股新聞
工業富聯 (Fii)(601138-CN) 跟進母集團鴻海 (2317-TW)，宣布正式實施輪值 CEO 制度，工業富聯首席資料長劉宗長獲聘為首任輪值 CEO，任期一年。工業富聯董事長鄭弘孟表示，透過引入輪值 CEO 制度，有助於進一步完善決策機制，提升決策的科學性和前瞻性，促進公司內部不同業務板塊之間的協同與融合，推動公司治理從傳統模式向現代化、高效化、多元化方向轉型升級，為公司的可持續發展提供堅實的製度保障。
美股雷達
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳周四 (12 日) 接受《CNBC》專訪時表示，美國若持續對中國施加人工智慧 (AI) 晶片限制，將讓中國科技巨擘華為有機可乘，掌握中國本土市場並擴展其全球影響力。他強調：「如果美國不願參與中國市場，華為將會全面接手。
《CNBC》周一 (9 日) 報導，隨著川普關稅政策暫時和緩，美國企業領袖對經濟衰退的擾憂大幅下降。根據執行長集團 (Chief Executive Group) 周一發布、針對 270 多位執行長上周進行的調查顯示，認為未來 6 個月將出現溫和或嚴重衰退的執行長，比例降至不到 30%，低於 5 月的 46% 和 4 月的 62%。