人力銀行

11-29台股新聞

資方缺工！勞方缺錢！年前轉職潮啟動！Yes123 求職網進行「歲末跳槽意願與企業徵才調查」，結果今天 (29 日) 正式出爐。調查顯示，有高達九成三 (93.4%) 的上班族指出，「會考慮」在蛇年農曆年前換工作，比例不但多過去年的 92.8%，更續創 12 年新高。

11-21台股新聞

104 人力銀行《2024 企業年終及 2025 薪酬趨勢大調查》今 (20) 日公布結果，2024 年 99.5% 企業預期會發年終獎金，平均發放 1.12 個月，僅較去年略增 0.04 個月，約多 1.2 天薪資，但產業冷暖不同，科技業熱、製造業冷，整體企業發放月數並未大幅提升，回看近 10 年預估當年度發放狀況，也僅在中段班。

11-07台股新聞

根據主計總處公布去年 (2023) 全台每人每月經常性薪資平均 4 萬 5496 元，而捧著「金飯碗」的金融業從業人員平均薪資為 11 萬 5551 元，薪資表現明顯高於整體平均，因而每年公股銀行及金控集團招考，總是吸引大批考生躍躍欲試。比如公股銀彰化銀行員工薪資中位數高達 130 萬元。

08-23台股新聞

根據 1111 人力銀行今 (23) 日公布調查顯示，25.6% 上班族同時擁有正職和兼差；上班族兼差的工作內容主要為餐飲內外場 、家教 / 補習 / 才藝、社群經營、外送員及網拍 / 代購。平均每個月兼差 24.6 小時可進帳 11,623 元，平均時薪 472 元。

08-16台股新聞

1111 人力銀行針對Ｚ世代 (1997-2009 年出生者) 進行調查發現，有 6 成 2 受訪者有進行投資理財，主要工具包括 ETF 65.3%、平均每個月定期投資 7,113 元，大約占整體收入的兩成。近年「精緻窮」現象經常被外界拿來討論，而重視及時行樂，善於取悅自己的Ｚ世代，也容易與精緻窮畫上等號，不過實際上真是如此嗎？根據調查指出，有 6 成 2 受訪者有進行投資理財，主要工具包括 ETF 65.3%、股票 60.0%、定存 28.1%、基金 17.3% 以及外幣 14.6%。

07-03台股

有員工在知名論壇發文，公司不花錢請人打掃，完全靠員工輪流清潔， 原以為公司很摳，但後來發現打掃竟有發獎金，且打掃得好最高竟能領到 12 個月的基本薪，於是大家都很認真打掃公司。網友紛紛大讚闆娘有智慧，出高招！公司發獎金、給分紅犒賞員工是業界常見的鼓勵方式，日前有網友發文表示，公司沒有花錢請人打掃，完全靠員工輪流清潔打掃，一開始還想說這公司也太雷了吧！但是主管補充說新人菜鳥不用輪，由資深員工負責，一次輪一個月，後來發現公司整體而言非常乾淨，還有聽說過有同事週末還來打掃，後來原 Po 更發現，激勵獎金是看清潔程度給的，老闆娘會不定時的在上班前，進來公司打分數，聽說激勵獎金可以領到 12 個月的基本薪資，怪不得大家那麼認真打掃公司。

06-26台股

總統賴清德自 520 上任以來剛好屆滿一個月，今（26）日下午即將登場的基本工資諮詢會，賴總統任內的首場，各界無不矚目。根據 1111 人力銀行調查顯示，有高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇，創下調查６年以來新高。同時，調查也直指，全國上班族最期盼政府必須正視解決的 3 大痛點包括：長期薪資停滯不漲 79.2%、國內過高的房價 / 房租 74.1% 以及不斷上升的物價 / 電價 67.4%。

06-12台股新聞

AI 伺服器需求旺，相關業者積極增加產能，更大幅擴編人力，包括廣達、仁寶、英業達等知名代工廠合計要找徵才 2500 名研發人員，有網友在論壇發文「科技業真的這麼好嗎？」引起正反不同迴響。該篇 Po 文指出科技業會面臨中年失業，被年輕的員工取代，如果沒有晉升主管，就會被瘋狂裁員、離職，其次生活沒有品質，每天都寫一些程式整天看電腦，再者，進科技業主要就是趁年輕多賺一點，彌補未來被裁員的風險，直到中年可以好好養老，又能給孩子很多錢，下一代會很感謝。

06-12台股新聞

國內大型生活平台數字科技 (5287-TW) 甫公布 5 月合併營收 1.95 億元，月增 4.13%，年增 6.23%，創單月新高，反映房市需求熱絡，以及市場缺工常態、人才需求增加，均帶動旗下平台的使用率，展望後市，數字樂觀看待，中長期營收穩健向上。

05-15台股新聞

正值 5 月報稅季，薪水階級收入都要繳稅，荷包也瘦了不少，有位工程師在社群平台曬今年所得稅高達 335 萬！這名網友表示，在知名科技大廠工作十幾年，當年的小工程師不用繳還能退稅，接著到需要繳一台國產車的稅，前幾年稅金更從國產車升級成進口車，直到今年，更迎來人生稅務高峰。

05-09台股

根據 1111 人力銀行調查發現，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，以 1 到 10 分來評分，平均只拿到 4.4 分，其中有 54.7% 的女性給出 5 分以下的低分，只有 1 成的已婚女性，認為職場環境是友善的。

04-30台股新聞

明天就是五一勞動節，yes123 求職網進行「職場爆肝壓力指數與勞動節願望調查」，結果今 (30) 日出爐，統計指出上班族七成隨時開機待命，有 94% 下班曾手機辦公，每月變相加班 13 小時。自認工作壓力較高的業種主要有：「科技資訊」、「金融保險與會計統計」及「大眾傳播與公關廣告」。

04-23台股新聞

「四二八」國際工殤日即將到來，緊接著還有「五一」勞動節，對台灣上班族來說，自認「幸福感」有多高？總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」？yes123 求職網進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，結果今天 (23 日) 出爐，顯示有 7 成上班族認為要有千萬元以上才有安全感。

04-21台股新聞

人力銀行資料庫顯示，近兩年 ESG 職務的工作機會數與投遞履歷意願，雙雙展現翻倍成長，工作機會由 2 千多筆成長到接近 6 千筆，顯示企業因應 ESG 報告書的撰寫，開出大量人力需求。且受訪上班族中有高達 7 成 5 表示想投入 ESG 或綠能相關行業。

04-10台股新聞

處於通膨時代，物價上漲吃掉薪資成長，外食與房租是否造成上班族沉重壓力？yes123 求職網進行「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」，今天 (10 日) 公布結果，高達 91.9% 覺得個人的薪水「不夠用」，三餐中以晚餐的花費增加最多，目前有 46.1% 的上班族屬於「租屋族」，而租金即「吃掉」兩成四 (24.1%) 的月收入。

03-22台股新聞

景氣上揚，台股指數上兩萬點，迎接「後疫情」時代的景氣復甦，yes123 求職網「龍年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今天 (22）日正式出爐。有 90.3% 的資方預計徵才，其中的 39.2% 屬於「缺工」狀態，仍超越去年第二季的 38.1%，創下 11 年同期新高。

03-02台股

進入校園徵才旺季，「九年級生」即將投入職場，yes123 求職網進行「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」，結果今天 (2 日) 出爐，高達九成五的新鮮人想要先就業，想就業者更有 92%「想到國外工作」。同時有 98% 企業優先錄取新鮮人，對大學和研究所畢業的平均起薪為 32,124 元、34,788 元，皆創下 11 年以來的新高。

02-21台股新聞

輝達執行長黃仁勳，日前出席 2024 年世界政府峰會，被問到人們應該學習什麼時，強調生命科學才是未來，但這番言論引起網友討論及不以為然。人力銀行網站則指出，即便是生命科學學群的碩士畢業生進入職場，工作多年後，年薪仍不及百萬元。1111 人力銀行公關經理曾仲葳表示，長久以科技業以及半導體一直扮演產業領頭羊角色，但近幾年政府有在推動生技醫療相關的產業，所以確實在這方面是在萌芽階段，生技產業還有很大的成長空間。

02-02台股新聞

基本工資連續 8 年調漲，許多勞工在等不到調薪之餘，蠢蠢欲動想年後跳槽，1111 人力銀行調查顯示，目前以「金融投顧 / 保險相關」、「資訊科技」及「餐飲 / 住宿」三大產業最缺人，急缺基層人力與中階技術人才，1111 並推出「找工作送 1 萬」活動，鼓勵大家為自己賺紅包。