徵才

09-18台股新聞

中華電信 (2412-TW) 招募新血，明 (19) 日開始公開徵求 658 名基層從業人員職缺，報名至 10 月 18 日截止。中華電信表示，此次徵才分為 6 種職缺，業務類起薪 43195 元，技術類起薪則為 45220 元，另外，今年起提供多項福利吸引人才加入。

09-05台股新聞

合庫銀行繼 113 年上半年徵才成功吸引大量優秀人才加入後，再度重磅出擊，釋出一般金融人員的百名職缺，不限商管背景，剛踏入職場的新鮮人或想要挑戰自我、尋求更大成長的在職人士，都歡迎挑戰，報名自今 (5) 日起至 18 日截止。合庫銀表示，此次徵才主打「一般金融」人員，起薪高達 39,800 元。

08-26台股新聞

櫃買中心今 (26) 日表示，將招募會計審計、財務金融、應用系統開發及主機管理等 4 類人員，本次為今年第二次招募，報名時間自即日起至 9 月 12 日止，一律採網路報名，招募資訊請參閱證基會招募專區，該中心歡迎各界精英加入櫃買團隊。櫃買中心一直以來扮演「經濟活力的推手，成功企業的搖籃」角色，配合政府政策扶植創新產業發展，營造友善創新企業的籌資環境，提供創櫃板、興櫃及上櫃等多層次市場架構，至今已扶植 2,500 家企業進入資本市場。

07-01台股新聞

資訊科技業在新鮮人最想投入的產業中連續霸榜 5 年，百萬年薪好像已經成為科技業標配，但科技業真是百萬保底嗎？有軟體工程師表示，科技業根本不是隨便都破百，多的是熬了 6 年還沒有破百的，還羅列出不少網友 po 文，佐證只有「四中四大」的學歷才能隨便破百。

06-19台股新聞

新光保全 (9925-TW) 加入科技業「搶人」大戰，日前於台北華山園區「2024 職涯博覽會」進行徵才，從軟、硬體工程師到業務行銷等職務，開出百餘職缺，歡迎各領域好手加入團隊，董事長吳昕東親自到場，與求職者一對一對談。吳昕東表示，人才是企業最重要的資產，誠摯邀請各界新秀和資深專才加入新保。

06-19台股新聞

少子化的議題日益嚴重，不但政府釋出利多，民間企業的生育津貼、托育補助，也是徵才留才的一大誘因，如微風集團提供補助第一胎 5 萬，第二胎 10 萬，第三胎 (含) 以後每胎 15 萬元，每年發放均破百萬元；功學社則提供員工子女就讀幼兒園註冊費全免，全年就學補助高達 7 萬元以上，堪稱令人嚮往的幸福企業。

06-18台股

KPMG 安侯建業日前榮獲 104 人力銀行舉辦的首屆《雇主品牌大賞》評選「最佳雇主品牌獎」，在 444 家參選廠商中，成為 46 家獲得此項殊榮的企業之一。KPMG 安侯建業執行長施威銘及人資長張純怡共同出席頒獎典禮。施威銘表示，KPMG 安侯建業能夠獲得《最佳雇主品牌獎》是對其創造卓越工作環境，以及吸引多元人才方面努力的肯定，未來將持續與同仁一同努力，營造積極參與的職場氛圍、推動更有感的福利措施。

06-17台股新聞

台灣服務業缺工情況嚴峻，隨著畢業求職、暑期打工旺季來臨，新北宏匯廣場今 (17) 日宣布與新北市政府共同合作，於 21 日舉行聯合徵才活動，邀請許多知名連鎖企業響應，包括海底撈火鍋、乾杯、一風堂、STUDIO A、FUJI 按摩椅、集雅社等 13 家知名企業、共釋出近 400 個職缺，其中，乾杯集團更開出新鮮人上看百萬的年薪。

06-12台股新聞

經濟部今（12）日公布，所屬事業機構 113 年招考 826 名新進職員，於 113 年 6 月 12 日公告甄試簡章，一律網路報名，報名期間自 113 年 6 月 19 日至 113 年 7 月 2 日，10 月 13 日初試，於臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行，起薪 42K 至 45K。

06-12台股新聞

AI 伺服器需求旺，相關業者積極增加產能，更大幅擴編人力，包括廣達、仁寶、英業達等知名代工廠合計要找徵才 2500 名研發人員，有網友在論壇發文「科技業真的這麼好嗎？」引起正反不同迴響。該篇 Po 文指出科技業會面臨中年失業，被年輕的員工取代，如果沒有晉升主管，就會被瘋狂裁員、離職，其次生活沒有品質，每天都寫一些程式整天看電腦，再者，進科技業主要就是趁年輕多賺一點，彌補未來被裁員的風險，直到中年可以好好養老，又能給孩子很多錢，下一代會很感謝。

05-16台股新聞

國內電商龍頭富邦媒 (8454-TW) 今 (16) 日宣布年度最大「2024 年徵才計畫」開跑，釋出逾 300 項職缺，預計一口氣招募約 500 名員工，延攬電子商務、數位廣告行銷、倉儲物流和資訊科技等四大領域人才，而時逢畢業旺季也推行產學合作實習計畫。

05-10台股新聞

全球第一大半導體封裝與測試製造大廠「日月光」(3711-TW) 高雄廠人資副總李叔霞今 (10) 日在 1111 人力銀行徵才節目表示，因應產能持續招募新血，以理工背景為優先，公司具有完善的培訓機制，包含數位方式訓練，以及在職訓練，讓同仁能快速上手。

05-07台股新聞

期交所 113 年徵才活動自明（8）日起跑，本次共招募 6 類別 15 名優秀人才，徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之一般業務及法務人員，並積極延攬「程式開發維護」、「應用系統維運」、「資訊系統管理」及「主機操作」等資訊專業人才。

04-29台股新聞

麗寶集團首度在麗寶樂園渡假區舉辦兩天一夜的 ESG 企業日，這次企業日以「建築永續 美麗寶島 綠能減碳 地球共好」為主題，當天活動包含全體員工一同宣示 2050 年達到淨零排放。 同時，麗寶集團董事吳寶田也指出，麗寶大舉徵才加入幸福企業。目前麗寶集團建設公司開出建築繪圖、規劃專案等職缺，而營造部分也有建築工程師、機電工程師、營建工程師等工作機會，期待有更多的人才加入麗寶集團大家庭。

04-25台股新聞

櫃買中心為開創數位轉型之新契機，將招募應用系統開發、主機管理、資安、AI 及大數據、資料庫管理 5 類資訊專才及護理人員，歡迎應屆畢業之社會新鮮人報考，報名時間自即日起至 5 月 14 日止，一律網路報名。櫃買中心為世界交易所聯合會（WFE）一員，自設立以來致力於扶植創新產業發展，營造友善企業的籌資環境，開發新商品、活絡市場成交量，股票及債券雙核心業務表現亮眼，被譽為「扶植中小企業最具經驗的交易所」。

04-09台股新聞

2023 年壽險業界業務員登錄人數普遍下滑，不過，台新人壽積極拓展業務通路，業務員逆勢成長近 10%。台新人壽 2024 年趁勝追擊，今 (9) 日宣布啟動大規模業務菁英徵才計畫，預計招募 300 位優質壽險顧問，將提供新人安心的財務補助及多元的職涯發展規劃。

03-25台股新聞

繼央行升息、電價調漲，擅於精算的四大會計師事務所之一 KPMG 安侯建業，率先宣布今年徵用新人的起薪調漲 5%，起薪四萬元。KPMG 除提供人才職涯發展機制以及全方位人才養成計畫，並有員工的 101 限定高樓景觀咖啡廳每年 1 萬元的消費額度，5 月推出夾娃娃機提供員工放鬆紓壓。

03-24台股新聞

金融業儲備幹部 (MA) 向來是許多商管學院學生的夢想工作之一，除了薪資高外，培訓完成後即升遷更是誘人。2024 年金融機構 MA 徵才計畫陸續開跑，3、4 月份校園徵才更是兵家必爭之地，不過，今年碩士學歷不再是 MA 硬性條件，包括國泰世華銀行、開發金、王道銀行等，只要大學畢業即可應徵。

03-20台股新聞

金融業農曆年後啟動搶才大作戰，除了傳統大型金控外，中型規模的銀行也積極攬才，王道銀行祭出月薪 68K，招募儲備幹部 (MA)，台中銀行加碼伙食費、生育補助等，大幅提升員工福利留才，此外，行動支付業者 LINE Pay 也加入戰局，首度推出「LINE Pay 星種子計畫」，預計招募 450 名，為支付產業注入新動能。

03-11台股新聞

迎接畢業季，合庫銀行年度大規模徵才今（11) 日開跑。共計招募 326 人。報名時間為 3/11 起至 4/10，筆試於 4/28 在台北、台中及高雄考區同步舉行。不限畢業科系的一般金融人員及儲備菁英薪資分別為 39,800 元及 53,200 元，資訊人員最高可達 60,800 元。